I motsats till tron att de som kör äldre omvårdnad anläggningar gör stora summor pengar, är verkligheten den att de flesta vårdhem lider av personalbrist på grund av det faktum att ledande ammande medhjälpare är over-worked och är i hög stress jobb. Dessutom påstår att det behövs en särskild sjuksköterska till inhemska kvoten, vilket ökar arbetskostnaderna för provider.Here finns ett antal förslag som kan hjälpa dig att utvärdera den ledande platsen omvårdnad eller leverantör, och besluta om personalen som deras arbete och bryr sig om de boende, eller är de bara att sätta i sina timmar för en lönecheck: Watch för att se om varje person i personalen verkar känna de boende och kalla dem vid deras namn. Lyssna till skratt och vänliga samtal kommer från boendes rum och gemenskap rum Fråga om personalomsättning. Hög omsättning tyder oftast dåliga arbetsförhållanden, vilket kan inkludera brist på respekt mot personal på den del av administratörer. Fråga om sjuksköterskor är tillgängliga 24/7. Kontrollera om disken sitter runt, timmar efter måltid, vilket var över för länge sedan, vilket kan tyda på brist på personal. Notera hur snabbt sjukvårdsbiträden svara på kalla lampor och summer. En invånare ska inte behöva vänta 30 minuter för att få en annan filt eller ha luftkonditionering adjusted.Try att känna pulsen av levande i ledande omvårdnad hem. Detta kan vara svårt när du bara passerar, men det är inte omöjligt. Helgdagar, till exempel, bör firas med dekorationer och lämpliga aktiviteter. Familjemedlemmar bör inbjudas att delta i festligheterna och njuta av middag med sin äldre vid olika tidpunkter under året. Ta reda på om aktiva familjeråd existerar och månatliga invånarnas möten uppstår. Är religiösa innehas tjänster, och specialkost tillgängliga för dem med religiösa restriktioner? Visa vad som publiceras på verksamheten ombord och sedan dyker upp på den utsedda platsen för att se om verksamheten sker. Det är ett väldigt dåligt tecken när invånarna helt enkelt parkerade framför en TV snarare än att göra vad som beskrivs på aktiviteten schemat. Och bara för att din senior kan vara säng-bundna betyder inte anläggningen är undantagen från att planera lämpliga aktiviteter för dem - de kan fortfarande få sociala evenemang för att fira eller njuta av en semester besök från den lokala grundskolan, etc. Prata med invånarna. Fråga hur de vill leva i ledande omvårdnad hem? Kan de komma ut till en gräsmatta eller trädgård med lätthet? Är det någon som kan hjälpa dem gå eller göra utbud av rörelsemönster övningar? Även rumskamrater är oerhört viktigt att de högsta vårdheminvånare. Ta reda på hur rum och rumskamrater väljs. Har invånarna har en röst i valet av rumskamrater? Är en process för att göra lämpliga matcher? Kan invånarna ha ett ord med i där de sitter i matsalen? Kan de byta plats om de inte är lyckliga? Matsalsmöbler sittplatser arrangemang bör vara till glädje för de äldste, inte att underlätta för personalen.
