Single Approach-Undvikande Konflikt

Single strategi-undvikande konflikt är den psykologiska tillstånd inför en situation där både positiva och negativa, eller önskvärt och icke önskvärt, utfall. Ett annat sätt att beskriva detta är att det bästa möjliga resultatet av ett givet val också innehåller en negativ konsekvens. Till exempel acceptera ett jobberbjudande från en tyrannisk arbetsgivare. Beslutet i detta fall skulle i slutändan beror på vilken omständighet väger tyngre på individens sinne, att tjäna pengar eller arbeta på ett jobb som man hatar. Egenskaper

Psykologer har funnit att närma-undvikande konflikt är en av de svåraste interna konflikter att lösa, eftersom samma situation utlöser både önskade och oönskade känslor. Ambivalens är därför en gemensam egenskap strategi-undvikande konflikter.
Jämförelser

enstaka undvikande-undvikande konflikter, de två alternativen är både önskvärt, vilket ger en negativ eller oönskat resultat oavsett vilket alternativ som väljs, till exempel en man och hustru att välja mellan att bo i ett olyckligt äktenskap eller lidande genom en rörig skilsmässa. I enstaka metod-strategi konflikter, de två val är både önskvärt, vilket ger ett positivt eller önskade resultatet oavsett vilket alternativ som väljs, till exempel en mamma välja mellan att stanna hemma med sina barn eller att ha en karriär står inför en enda strategi-strategi konflikt.
Variationer

Dubbla eller multipla konflikter involverar två eller flera önskvärda och /eller oönskade faktorer. Dessa typer av konflikter bättre återspeglar de beslut som människor oftast möter. De är därför bland de svåraste typerna av konflikter att lösa.