Säkerhetsmedvetna Arbetsmiljöverket

Utveckla en säkerhetsmedveten arbetsmiljö är en viktig del i att förebygga arbetsskada, våld och till och med dödsfall. Uppmuntra dina medarbetare att delta i att skapa en säker arbetsmiljö är det bästa sättet att minska olyckor och skador. Genom att utbilda i användning av säkerhetsutrustning, säkerhetsrutiner och förebyggande, kan du underlätta en säkerhetsmedveten arbetsmiljö som är till allas fördel. Gemensam myndighet Skador

Även människor tenderar att tänka på kontor som fri från faror, det finns faktiskt tusentals allvarliga skador på kontor varje år, de vanligaste är fallskador. Utbilda anställda på saker de kan göra för att minska risken för skador. Exempelvis kan lämna skrivbord och lådor skåp öppna, om sladdar över gångbanor och lämnar spill på golvet orsaka allvarlig skada. Se till att de anställda är medvetna om sin roll för att förebygga skador. Addera säkerhetsrutiner

Skapa detaljerade säkerhetsrutiner för arbetsplatsen kan inte bara utbilda medarbetarna, men också uppmuntra till en miljö av säkerhetstänkande. Säkerhetsåtgärder kan omfatta ämnen som hur man ska bemöta skador, förebyggande av olyckor och borrar nödsituationer. Ställ in tid åt sidan en gång i månaden för att diskutera säkerhetsrutiner med din personal. Detta bidrar till att säkerställa överensstämmelse med förfarandena säkerheten på arbetsplatsen.
Säkerhetsutrustning

Anställda skall alltid instrueras om användningen av säkerhetsutrustning och säkerhetsutrustning bör alltid vara tillgängliga. Till exempel, kan ge skyddande rygg hängslen och utbildning på rätt lyftteknik förhindra sträckningar och vrickningar. Att se skyddsglasögon finns tillgängliga när de anställda använder verktyg är ett annat exempel. Skapa allvarliga påföljder för anställda som inte använder skyddsutrustning eller följa säkerhetsrutiner. Detta tvingar anställda att tänka på säkerheten som högsta prioritet. Enligt Occupational Safety and Health Administration
Våld på arbetsplatsen

, är våldet vanligast i yrken där arbetstagare utbyte kontant med kunder. Förebyggande kan inkludera begränsa arbetstagarnas tillgång till kontanter, och utbildning av anställda att känna igen tecken på potentiella faror. Undervisning arbetstagare att vara medveten om främlingar eller andra obehöriga i arbetsmiljön är också en viktig del av att ingjuta säkerhetsmedvetenhet.
Uppmuntra öppen kommunikation

Öppen kommunikation med ledningen kan vara avgörande för att främja en säkerhetsmedveten arbetsmiljö. Anställda måste veta att de kan komma till ledningen utan rädsla för vedergällning för att anmäla brott mot säkerheten förfarande. Uppmuntra öppen kommunikation kan också vara ett medel sprida anställd konflikter innan de har en chans att nå ett tillstånd av potentiellt våldsam konfrontation.