Kontrollera med din arbetsgivare för att se vilka planer den stödjer eller erbjuder. Vissa arbetsgivare som den federala regeringen kan erbjuda dig massor av planer beroende på vilken stat du arbetar i, medan andra arbetsgivare erbjuder endast två eller tre val. Arbetsgivare-stödda planer kan kosta dig betydligt mindre än att betala för all din täckning på egen hand.
2
Bestäm vilken typ av plan du föredrar så att du inte hamnar jämföra äpplen med apelsiner. Om du föredrar HMO - försäkringsbolag som tilldelar dig en läkare som hänvisar dig till andra specialister inom planen - då är det kanske inte göra dig något bra att jämföra dem med andra vårdsystem som Preferred Provider organisationer (offentliga postoperatörer) bedöma dina behov för att se vilken typ av vård du behöver nu och i framtiden. Om två offentliga postoperatörer har liknande premier, kan ett företag ge dig bättre förebyggande vård än den andra som kan erbjuda bättre kirurgisk täckning. En HMO med ett stort nät av specialister som du inte gillar kanske inte vara lika värdefull som en HMO med ett litet nät av specialister som är bäst i stan. Om du ska betala samma pris, kan du överväga den mindre HMO. Kontrollera vision och tandvård täckning. Om du behöver glasögon eller hängslen, kan vissa planer eller inte kan erbjuda rabatter, trots lägre premie kostnader. Jämför eventuella samarbete betala kostnaderna som följer din plan. Till exempel kanske du har dålig allergier eller vara mottagliga för andningsproblem som kan kräva att du får täta påfyllnad på apotek. Eller kanske du bara hade ett barn och du kommer att delta i många väl-baby-utnämningar för hälsokontroller och vaccinationer. Co-löner kan lägga upp över tid, så de bör beaktas när man jämför premier sjukförsäkring.
3
4
5
Upphovsrätt © Liv och hälsa