En gång, sade en anonym författare: "Vi fick två öron men bara en mun, eftersom lyssnande är dubbelt så hårt som talking.In för att få en effektiv interpersonell färdighet, måste man veta hur man ska kommunicera väl . God kommunikation är mer än att veta hur man ska uttrycka våra tankar, känslor och åsikter. Faktum är att endast hälften av processen. Lyssna och förståelse är den andra halvan av kursen behövs för mellanmänsklig effectiveness.Listening faktiskt höra uppmärksamt. Vi skulle kunna lära sig en massa saker bara genom att lyssna och förmågan att lyssna aktivt kan förbättra personliga relationer eftersom det främjar förståelse som skulle minska konflikter och stärka samarbetet Hearing vetenskaper har visat att den vanligaste språket modalitet används lyssnar,.. och nästan hälften av en vuxen kommunikation tid spenderas på att sköta vad andra säger en avsändare, ett budskap och en mottagare:. dessa är de grundläggande komponenterna i lyssnande En sändare kan vara en person eller utrustning (t.ex. tv, radio eller alla enheter som. visar framsteg inom hörsel vetenskaper) som förmedlar ett budskap till mottagaren, vilket är lyssnaren. Mottagaren måste tolka meddelanden som de kommer och bör klara av graden av leverans, ordval och grammatik struktur avsändaren. meddelanden som skickas av högtalaren är alltid en immateriell substans så det är viktigt att bli en aktiv lyssnare för att förstå denna information. Så, hur kan vi lyssna väl? 1. 100% uppmärksamhet. Att lyssna är inte så mycket av viktig för hur vi lyssnar. Vi måste ge vårt fulla uppmärksamhet till vad andra säger. Det är svårt att förstå andra om vi talar samtidigt eller om vi gör något medan du lyssnar. När du lyssnar, börja med ett öppet sinne. Detta skulle göra det möjligt för oss att verkligen fokusera och koncentrera till meddelanden av andra. Dessutom måste vi veta hur man ska vara uppmärksam på och vara uppmärksam på det logiska innehållet i ämnet. Detta görs genom att lyssna på känslor snarare än i ord för att få en djupare förståelse av vad andra är säger. 2. Svara. För att visa att du har fått informationen, och uttrycka att det påverkat dig, bör du svara. Våra svar kan vara både verbal och icke-verbal. För verbala svar, försök att tala på samma nivå av energi som den andra personen. Ange din förståelse och röst dina åsikter om ämnet. Nicka och uttrycker intresse finns några icke-verbala reaktioner. 3. Bevisa förståelse. De flesta människor behöver bevis eller någon form av bevis på förståelse. Säger jag förstår är inte tillräckligt för någon person att visa att du verkligen lyssnar. Det är viktigt att visa din förståelse genom att ställa frågor och inte bara upprepa vad andra har sagt. 4. Hjärnstorm. Dela dina personliga idéer att förlänga ut konversationen. En person som delar hans eller hennes yttersta känslor till andra visar en enorm mått av förtroende. Det är mer än anständigt för den andra parten att betala tillbaka det förtroende genom att dela med liknande idéer som skulle hjälpa eller gynna andra.
