Vad gör ett tillfälligt arbete Begränsning Permanent?

"Temporary" och "permanent" beskriva arbetet begränsningar av en läkare på din förmåga att arbeta efter en skada eller sjukdom. Den avgörande faktorn är tid - kan du så småningom gå tillbaka till ditt gamla jobb, eller måste du hitta ett annat jobb du kan göra med dessa begränsningar? Arbete begränsningar är ofta mycket individuella och minutiöst specifik. Tillfälliga begränsningar

Dessa kvantifiera sådana saker som hur många timmar du kan arbeta, hur länge du kan sitta eller stå, hur mycket vikt du kan lyfta, vilka positioner du inte kan anta (knästående, hukande, krypande och så vidare) och andra faktorer. De gäller tills din funktion är helt återställd eller du når ett stadium som kallas "permanent och stillastående" (P & S), vilket innebär att du troligen inte kommer att få mycket, om något, bättre.
Permanenta begränsningar

Dessa begränsningar gäller när du når maximal medicinsk förbättring (MMI), vilket innebär ungefär samma som P & S. De kan kräva mindre justeringar i dina arbetsförhållanden (en speciell stol, fler viloperioder), men de kan innebära en förändring av status i ditt område från aktiv till stillasittande (idrottsman till sport kommentator) eller ens en helt ny karriär.
Addera rättsliga konsekvenser

Fastställande arbete restriktioner på arbetsplatsen och personskada fall kan innebära intensiva förhandlingar där medicinska specialister, jurister och försäkringsbolag för att avgöra om du tillfälligt eller permanent funktionshinder, exakt hur funktionshinder du är och hur du kan få ersättning för dessa restriktioner, från finansiella arrangemang till omskolning.