Vad är den typiska Drug Screen Används av sjukhus för sysselsättning?

Sjukhus använder flera drog-screeningmetoder för arbetssökande, men det vanligaste verktyget som används är urinanalys. Det är den metod som föredras av stora sjukhus på grund av dess noggrannhet i att detektera närvaron av illegala substanser i en människas kropp. Metod

För att säkerställa att varje arbetsplats är fri från missbrukare, sjukhus genomföra urinanalystester för arbetssökande. Det görs genom att samla ett urinprov från sökande i ett prov behållare. Presumtiva anställda är skyldiga att lämna ett urinprov på ca 30 till 60 milliliter. Denna lilla mängd är i allmänhet tillräcklig för att tillåta laboratorietekniker utföra en urinanalys.
Kostnad
Urinalysis kostnaden är obetydlig för företag som är helt i överensstämmelse med arbetsrätten.

typiska prisintervallet för ett intervall urinanalys prov från $ 25 till $ 35, som av 2010, men det kan nå upp till $ 300 när flera andra tester också körs på urinprov. Provtagningen utförs vanligtvis i brådskande vårdinrättningar och sjukhus, men den faktiska analysen av urinprov görs i kliniska laboratorier, som också kallas referenslaboratorier.
Använder

Urinprov har många användningsområden, till exempel screening kandidater för illegal droganvändning och bedöma specifika symptom som flanken smärta, smärtsam urinering och buksmärtor. Urinprov kan också användas för att utvärdera eller skärm personer med diabetes, njursjukdom, leversjukdom, högt blodtryck och högt blodtryck. Resultat kan uppnås inom två till tre dagar för utvärdering för prov med låg bakteriehalt, men prover från sökande med hälsofrågor tar längre tid att bearbeta.