Vilka är fördelarna med en kandidatexamen i omvårdnad?

Enligt National League for Nursing (NLN), 60,2 procent av sjuksköterskor examen år 2007 var från Associate Degree program (ADN). Vad dessa sjuksköterskor kan saknas är det extremt höga trycket på sjukhusen att hyra kandidatexamen sjuksköterskor (BSN). Fler sjukhus än någonsin strävar efter Magnet distinktion, som i huvudsak är en utmärkelse skänkas på sjukhus som har uppnått omvårdnad förträfflighet. RN utbildningsnivå är en av de faktorer som bedömts Magnet ansökningsprocessen. För att få Magnet status är många sjukhus accepterar inte ansökningar från ADN akademiker. Historia

ADN grad har funnits i USA i 51 år. Det skapades ursprungligen som ett sätt att lindra ammande brist som skapas av andra världskriget genom att ha tekniska sjuksköterskor (ADN) biträder professionella sjuksköterskor (BSN). Än idag är det fortfarande ett snabbare sätt att bli ett RN vilket framgår av procentsatserna för nya RN grads. En vanlig uppfattning har varit att "den enda skillnaden mellan en ADN och en BSN är två år i skolan." För att vara rättvis, skulle meriter ges till denna åsikt eftersom det verkligen inte är en märkbar lön skillnad mellan de två. Trots praktiken är väsentligen densamma för ADN och BSN sjuksköterska, har yrket omvårdnad fortsatt historiskt att sanktionera BSN som standard, inte ADN. Addera Varför BSN?

Trots att lönen mellan ADN s och BSN: s är försumbara, finns det en inneboende skillnaden i de två grader. Om du har en BSN i det nya millenniet, har du större anställningstrygghet. Som utbildningsnivå blir ett ökat fokus för arbetsgivare inom alla sektorer, kommer personen beväpnad med en högre grad har fördelen. Dessutom kan många ADN sjuksköterskor har svårt att få positioner i sjukhus, särskilt i stadsområden, utan deras BSN. Med en stor pool av sökande, kommer många arbetsgivare söker personer med en mer imponerande (BSN) återupptas.
Betydelse

Ett antal tidigare utexaminerade från ADN program återvänder att bygga på utbildningen och slutföra sitt BSN. Det kan vara ett svårt steg för dem som måste arbeta samtidigt deltar klasser mot en framtida examen, men många sjukvård inställningar erkänna detta, ofta ger de pedagogiska medel och kompromisser schemaläggning krävs. Genom att återvända till skolan, dessa människor få ett starkare fotfäste i sitt yrke och få en starkare kompetens att ta hand om patienterna.
Fördelar

Förutom personlig tillfredsställelse över att ha uppnått nästa pedagogisk milstolpe, är en BSN en perfekt språngbräda till karriärutveckling. Många sjuksköterskor är oroliga att en BSN tar bort dem från sängen omvårdnad, driver dem bakom ett skrivbord. Detta är inte sant, en BSN sjuksköterska kan driva nya vägar för praktik. Akademiker i ett BSN program kan filial till lärartjänster, administrativa roller och statliga och federala jobb. I det militära, till exempel, en ADN, trots en RN i det civila livet, skulle klassificeras som en LPN, och därför värvade personal. Å andra sidan kan en BSN sjuksköterska in i militären som en RN och en officer. Addera Expert Insight

Varje ackrediterat sjuksköterskeprogrammet har sina fördelar. Det ADN är en kort väg till en begränsad, men ganska lukrativ karriär, i vissa fall. För ett antal sjuksköterskor, oftast äldre, kan detta vara den platå där de är nöjda med att sluta. En yngre sköterska, dock kan konstatera att ett BSN vettigt i vår utbildning-hungriga arbetsplats. Krav på arbetsplatsen tenderar bara att öka med tiden, sällan stillastående. Med styrande organ aktivt lagstifta för att förbättra standarder för vård, är BSN grad ett logiskt mål för varje sjuksköterska som ser sig själv i karriären på lång sikt.