Ditt jobb kan orimliga krav på dig. Om arbetsbelastningen gör att du känner dig överväldigad eller överbelastad, så du kan uppleva stress.
Moral
En negativ miljö kan skapa stress. De personer som du förknippar med kan orsaka stress om de ständigt klagar ledningen, företaget, övriga arbetstagare och politik och rutiner i organisationen.
Micromanagement
< p> Mikroförvaltning kan orsaka stress. Om du arbetar i en miljö där du inte har mycket auktoritet eller kontroll, kan du bli stressad. Vissa anställda har ledningen ser över sina axlar övervaka och granska deras varje steg.
Bristande stöd
p Om du inte känner management hjälper dig att växa och utvecklas inom din position, kan du känna stress. När det inte finns något stöd, uppmuntran eller motivation från ledningen, få folk stressad. Kan skapa spänning
Förändringar
Change. När allt finns det en förändrad politik eller förfaranden, få folk stressade eftersom de inte vet vad som väntar. En förändring av den högsta ledningen kan skapa stress om du inte vet vad den nya ledningen kommer att göra eller förvänta anställda.
Motivation
Brist på meningsfulla arbeten kan bidra till stress. Om du känner för att ditt jobb är en återvändsgränd, kan det skapa stress. Folk vill veta att deras arbeten ger en känsla av värde och att de bidrar till företagets övergripande mål på ett meningsfullt sätt.
Upphovsrätt © Liv och hälsa