Jag har haft ett antal sjuksköterskor skriver till mig med berättelser om oärliga byråer omvårdnad anställning som har tagit sina pengar och gjort ingenting för dem. Detta kan verkligen skaka din tro på människor och lämnar dig med en bitter eftersmak i munnen ... men låt inte dessa oärliga människor beröva dig din dröm att flytta din omvårdnad karriär utomlands! Här är några tips på att bedöma kvaliteten på ammande rekryterare som hjälper dig att få igång din jobb hunt.Does sjuksköterskeprogrammet arbetsförmedlingen har en hemsida? Flesta företag som är involverade i rekryteringen av internationellt utbildade sjuksköterskor har en hemsida. Det finns några saker du behöver leta efter på den webbplats som hjälper dig att bedöma kvaliteten på byrån och de rekryterare som arbetar för dem1. Är de anslutna med någon professionell rekrytering medlemsorganisation? Precis som advokater, lärare och resebyråer har medlemsorganisationer, så gör rekryteringstjänster. Dessa medlemsorganisationer erbjuda dig, kunden, skydd mot olagliga bedrägerier. Kontrollera omvårdnad agencysna hemsida för att se om de tillhör en medlemsorganisation. Om de inte gör reklam för det, kan du maila dem och be om detta information.2. Hur länge har den ammande byrå varit i drift? Omvårdnad rekrytera byråer som har varit i drift ett tag är mer benägna att fungera lagligt och överväga ditt bästa eftersom de har ett rykte att upprätthålla. En av de värsta saker ett företag kan uppleva är dåliga rekommendationer skickas runt genom word-of-mouth. Tre. Är webbplatsen professionellt utseende? Om ett företag inte har gjort ansträngningar för att sätta upp en professionell hemsida, kan detta vara en signal om att de inte tar sin verksamhet på allvar. Internet är ett oerhört kraftfullt verktyg i sin verksamhet, särskilt för ett företag som arbetar med sjuksköterskor och arbetsgivare omvårdnad i olika länder.4. Kan du hitta de byråer användarvillkoren? Det är brukligt för affärer på internet för att få en länk till företagets användarvillkor, är detta lätt att hitta? När du läser det, kan du förstå vad det betyder? Är de kostnader och ansvar för att använda deras rekryteringstjänsten tydligt? 5. Har ammande arbetsförmedlingen har kontakter som är offline i listan? Online-verksamhet bör ha en verklig adress, och de borde visa det tydligt på deras hemsida. Det kan inte vara på första sidan av den ammande agencysna webbplats, kan det vara noterade på en sidan Kontakta oss eller i finstilta längst ner på varje sida, eller noterat på användarvillkoren sidan. Om du inte kan hitta ett sätt att kontakta en representant för byrån offline, är det förmodligen en bra idé att vara försiktig. Listar offline kontaktuppgifter är en del av USAs lag mot skräppost och alla företag som syftar till att göra affärer online med USA eller dess medborgare är skyldiga att lista här information.While jag inte kan garantera att använda dessa tips kommer garantera dig en ammande karriär utomlands, Jag kan försäkra er med förtroende som jag har använt dessa strategier själv och har alltid haft lycka till med dem.
