För ett par år sedan, började Baltimore Centrum för omvårdnad opinionsbildning ett brevskrivning kampanj mot NBC och producenter av ER. Denna grupp protesterade episoden där en central karaktär, sjuksköterska Abby Lockhart (skådespelerska Maura Tierney), kastade hennes omvårdnad karriär att gå till läkarutbildningen. Den Baltimore gruppen hävdar att TV-show "är permanenta långvariga förvrängningar som bidrar till omvårdnad brist." Strunt det faktum att ER ses av 20 miljoner tittare är långt från verkligheten TV. Uppfattningen att showen bidrar till ammande brist är helt enkelt inte sant. Denna TV-program skulle kunna skildra omvårdnad som den mest glamorösa karriär på planeten och verkliga sjuksköterskor skulle fortfarande lämna sina sjukhus jobb i droves.Nurses är att sluta eftersom de är underbemannade, underskattad, underinsured, underbetalda och under-you-name-it. De flesta sjuksköterskor klagar över bristen på respekt från läkare. Visst du hör om rekord löner och bonusar, men jämfört med vars rekord? Vid en genomsnittlig lön på 22 en timme, sjuksköterskor är fortfarande bland de lägsta betalda proffs i detta country.Managed vården är en annan anledning sjuksköterskor lämnar sängen. Det går emot allt vårt yrke står för. Under förvaltas vård är sjuksköterskor ofta nekas möjlighet att leverera kvalitet i vården de förväntar sig att leverera. Vissa patienter dör i onödan därför att sjuksköterskor har för lite tid att spendera med dem. Men när allting blir sura, sjuksköterskor möter mer ansvar och ansvar än någonsin. Många sjuksköterskor vet jag uthärda mardrömslika scheman, arbetar 26 helger och fem helgdagar per år. Sjuksköterskor möter också allvarligt på arbetsplatsen risker såsom blodburna patogener, latex allergier och ryggproblem från dessa långa skift tjat sjukhus golv och göra mer lyft med mindre hjälp. Är det inte ironiskt att den skadade och funktionshindrade behandlar de sjuka? Inte undra omvårdnad siffror shrinking.Speaking av funktionshinder, bara titta runt på hur många sjuksköterskor röker, dricker och är överviktiga. Sådana symptom av intensiv stress uppstår när människor har för lite tid att ordentligt hand även för themselves.Nurses är att hitta sina egna svar på dessa dilemman. Enligt en amerikansk Nursing Association (ANA) enkät, fungerar nästan 19% av sjuksköterskorna inte i klinisk omvårdnad. En studie från Centrum för hälsoresultat och politisk forskning avslöjar mer än 20% av sjukhusets sjuksköterskor planerar att lämna sina jobb i nästa year.The betydande utveckling är inte det faktum att sjuksköterskor lämnar eller ens varför de är lämnar det är uppenbart . Nyheten är där de ska. När sjuksköterskorna inte värderas i en arena, de tar sin sjuksköterskeutbildning och expertis och gå någon annanstans. De utvecklar nya karriär utanför traditionella vården settings.Maybe Centrum för omvårdnad Advocacy bör begrunda detta faktum. De kan även föreslå att ER presentera en episod om en sjuksköterska som slutar sitt sjukhus jobb att bli en certifierad rättsliga sjuksköterska Consultant.Then dessa 20 miljoner ER fans skulle verkligen vara på sin vakt "reality TV."
