HazCom-brister kan uppstå av en mängd olika anledningar, inklusive:
* Underlåtenhet att ge anställda tillgång till säkerhetsdatablad (SDS). Säkerhetsdatabladen är detaljerade dokument som ger omfattande information om farliga kemikalier. Arbetsgivare är skyldiga att upprätthålla säkerhetsdatablad för alla farliga kemikalier på sin arbetsplats och att göra dem lättillgängliga för anställda.
* Underlåtenhet att utbilda anställda på HCS. Anställda måste utbildas i HCS innan de kan arbeta med farliga kemikalier. Denna utbildning måste innehålla information om HCS-kraven, de farliga kemikalierna på arbetsplatsen och de försiktighetsåtgärder som anställda måste vidta för att skydda sig mot exponering för farliga kemikalier.
* Underlåtenhet att märka farliga kemikalier korrekt. Farliga kemikalier ska märkas med kemikaliens identitet, dess fysikaliska och kemiska egenskaper samt dess hälsoeffekter. Etiketten ska också innehålla instruktioner om hur man använder kemikalien på ett säkert sätt.
* Underlåtenhet att utveckla och implementera ett skrivet HazCom-program. Arbetsgivare är skyldiga att utveckla och implementera ett skriftligt HazCom-program som beskriver hur de kommer att uppfylla HCS-kraven. Detta program måste innehålla procedurer för att identifiera och utvärdera farliga kemikalier, utbildning av anställda på HCS, märkning av farliga kemikalier och ge anställda tillgång till säkerhetsdatablad.
HazCom-brister kan utgöra en allvarlig risk för anställdas hälsa och säkerhet. Genom att följa HCS-kraven kan arbetsgivare hjälpa till att skydda sina anställda från exponering för farliga kemikalier och minska risken för olyckor och skador.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online