1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten
  13. hälsa

Varför antogs lagen om blodburna patogener?

Standarden för blodburna patogener (29 CFR 1910.1030) antogs som svar på de hälsorisker som orsakas av blodburna patogener, såsom hepatit B-virus (HBV), hepatit C-virus (HCV) och humant immunbristvirus (HIV). Lagen ålägger arbetsgivare inom hälso- och sjukvården, den offentliga säkerhetssektorn och forskningslaboratorier att implementera lämpliga säkerhetsåtgärder och protokoll för att minska risken för exponering för blodburna patogener på arbetsplatsen.

De viktigaste skälen bakom övergången av Bloodborne Pathogens Standard inkluderar:

Förebyggande av yrkesmässig exponering :Standarden syftar till att förhindra yrkesmässig exponering för blod eller andra potentiellt smittsamma material (OPIM) som kan innehålla blodburna patogener. Lagen kräver att arbetsgivare utvecklar och tillämpar arbetsrutiner, tekniska kontroller, personlig skyddsutrustning (PPE) och standardförfaranden för att minimera exponeringsrisker för vårdpersonal och andra anställda.

Riskbedömning och exponeringskontrollplaner :Arbetsgivare har mandat att genomföra en grundlig riskbedömning för att identifiera potentiella yrkesrisker förknippade med blodburna patogener på arbetsplatsen. Baserat på denna bedömning måste de implementera en exponeringskontrollplan som beskriver de åtgärder som vidtagits för att minska risken för anställdas exponering för blodburna patogener.

Tillhandahållande av utbildning och utbildning :Standarden kräver att arbetsgivare tillhandahåller utbildning och utbildning till anställda om de potentiella farorna med blodburna patogener, hur man identifierar och reagerar på exponeringsincidenter och säkra arbetsmetoder för att minimera exponeringsrisker. Anställda måste få adekvat utbildning innan de arbetar i miljöer där blodburna patogener kan förekomma.

Hepatit B-vaccination :Lagen föreskriver att arbetsgivare måste erbjuda gratis hepatit B-vaccination till anställda med potentiell yrkesexponering för blodburna patogener. Hepatit B-vaccination är avgörande för att förhindra HBV-överföring i hälsovårdsmiljöer.

Rapportering och journalföring :Arbetsgivare är skyldiga att föra korrekta register över anställdas blodburna patogenexponeringsincidenter och tillhandahålla denna information till anställda på begäran. Detta ökar transparensen och säkerställer att anställda har tillgång till viktig dokumentation om deras potentiella exponeringar.

Sammantaget syftar Bloodborne Pathogens Standard till att skydda säkerheten och hälsan för anställda som kan vara i riskzonen för yrkesmässig exponering för blodburna patogener. Det tillhandahåller ett omfattande ramverk för att förebygga exponering och säkerställa korrekt respons och hantering av potentiella exponeringsincidenter på arbetsplatsen.

Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online