Behavior Management spel

Behavioral management-spel lära människor att ändra sitt beteende så att deras beteende blir produktiva och socialt acceptabelt . Individer som kämpar med oregerliga beteende kan utveckla nya strategier och tekniker som fokuserar på att bygga självkontroll , empati för andra , social kompetens och positiv beslutsfattande. Beteendeterapiinnebär ofta grupparbeten som främjar samarbete , aktivt lyssnande , ilska och , viktigast av allt , teamwork . Stärkt socialt acceptabelt beteende med ett belöningssystem är en effektiv metod terapeuter använder för att öka sannolikheten för att negativa beteenden kan förändras till positiva beteenden som kommer att gynna den enskilde och människor i samhället . Anger Management Spel

Känslor varierar i människor beroende på hur en person reagerar på olika situationer de möter . En stark känsla som alla har känt i sitt liv är ilska . En del människor helt enkelt bli irriterade medan andra blir våldsamt rasande . Hur en person uttrycker sin ilska kan bli ett bekymmer om det gör ont andra människor eller sig själva . Ilska förvaltning spel hjälpa människor känna igen sin ilska och lär dem coping färdigheter för att hjälpa dem att uttrycka sin ilska på ett konstruktivt sätt . En ilska förvaltning spel kallas Lycka av Roll , vilket innebär att alla spelare turas kasta tärning . Priser för spelarna bestäms av vilket nummer spelarna rulla . Spelarnas reaktioner på att vinna och förlora kontrolleras av en terapeut . En tung gruppdiskussioner följer som är centrerad kring deras reaktioner .

Samarbets Spel

Samarbets spel involverar människor som arbetar tillsammans som ett team . Dessa spel brukar innebära någon form av konkurrens mellan lag i gruppen , så att medlemmarna i gruppen måste arbeta hårdare för att samarbeta . Ett samarbetsspelkallas Fångarnas dilemma . Detta spel kräver gruppen att bilda två lag , som sedan har att välja mellan antingen strategi " A " eller " B " De teamledare måste möta varandra för att förhandla vilken bokstav de ska välja . Då ledarna gå tillbaka till sina grupper för att diskutera vilken som de ska plocka . Regler till spelet bygger på det faktum att om båda lagen plocka bokstaven " A ", båda lagen kommer att göra mål 0 , om båda lagen valde " B ", då båda lagen kommer att göra mål 2 , och om ett lag väljer " A " och andra laget väljer " B ", då poängen är 4 och 0 . Terapeuten analyserar lagen för att se om de kommer att lura sina motsatta laget . Övningen upprepas flera gånger och hela gruppen diskuterar resultaten i slutet .

Kommunikation Spel

Kommunikations spel fokuserar på delaktighet , tillit och engagemang . De pekar också på muntlig kommunikation och aktivt lyssnande . Grupperna lär sig att arbeta tillsammans för att åstadkomma en uppsättning mål . Mine Field är ett exempel på en kommunikationsspel. Detta spel kräver gruppmedlemmar för att bilda i par . En medlem i paret är förbundna ögon . Det finns vissa objekt utspridda på golvet , och med verbal kommunikation från en partner , måste den med förbundna ögon personen navigera till dessa objekt och plocka upp dem .
Teambuilding Spel

Effektiv kommunikation , samarbete , hantera sina egna känslor på ett konstruktivt och lagarbete är de kritiska kompetens som behövs när man arbetar i en grupp . Dessa färdigheter gynnar varje individ i gruppen som de arbetar som ett team . En teambuilding aktivitet spelas kallas skapa egen Group Activity . Det här spelet handlar om alla medlemmar i gruppen diskuterar och sedan utforma sin egen verksamhet . Det handlar också om planering och gemensam laginsats . Gruppen gör en presentation i slutet . Det är viktigt att gruppen arbetar tillsammans för att slutföra projektet . Addera