I vissa fall kan arbetsgivare erbjuda beroende täckningsalternativ som tillåter anställda att utöka sjukförsäkringsskyddet till sin makes barn, oavsett om den anställde är den biologiska föräldern. Detta är dock vanligtvis föremål för vissa villkor och behörighetskriterier, såsom bevis på förmynderskap eller ekonomiskt beroende.
För att avgöra om barnet skulle omfattas av mannens medicinska täckning, rekommenderas att du kontaktar försäkringsleverantören eller personalavdelningen hos mannens arbetsgivare (om täckningen tillhandahålls genom en arbetsgivarsponsrad plan) för förtydligande av de specifika villkoren för policyn och behörighetskraven för beroende täckning.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online