Intervju frågor att ställa Beträffande Relativa Vårdgivare

Om du måste anlita en vårdgivare för en åldrande släkting , det är inte en lätt uppgift . Din släkting har sannolikt minskat mycket i kompetens , förmåga eller minne . Du vill anställa någon som är mogen , ansvarsfull och kunnig , och som kommer att ge din släkting med den vård som han förtjänar . Det kan vara svårt att hitta rätt person bland de många sökande - men noggranna intervjufrågor kommer att hjälpa . Grader

Fråga sökande vilka examina , certifikat eller inriktningar de har , om någon, som gör dem kvalificerade att ta hand om din familjemedlem . Du kanske är intresserad av ett RN (legitimerad sjuksköterska ) , LPN ( licensierad Närvårdare ) eller CNA ( Certified Nursing Assistant ) . Även om det inte krävs att en sökande har dessa certifieringar att arbeta i ett privat hem , är det värt mödan att ta reda på . Åtminstone , fråga om de har någon nödsituation eller förbandsträningmed de äldre .
Erfarenhet

Fråga potentiella vårdgivare vilken typ av erfarenhet de har hade arbetat med de äldre . Helst ska den sökande ha arbetat med pensionärer tidigare i sina hem , fylla samma typer av uppgifter som du behöver göras för din släkting . Om inte, får arbete på en långsiktig vård anläggning , till exempel ett sjukhem eller hemtjänst , vara lämplig erfarenhet . Vuxna daghem också hjälpa vårdgivare att förstå vissa av de särskilda behoven hos äldre .

Särskilda villkor
p Om din äldre släkting har ett medicinskt eller psykiskt tillstånd som kräver en mer kvalificerad vårdgivare , fråga om den sökande har erfarenhet inom detta område . Exempel kan inkludera vård av patienter med Alzheimers sjukdom eller sängliggande äldre . Skötsel av sängliggande är en mycket mer fysiskt krävande roll - och frågar de sökande om de passar nog att utföra en sådan uppgift är inte en olämplig fråga . Alzheimers sjukdom kan orsaka känslomässiga och mentala förändringar hos patienter som får dem att bli lätt upprörd , . Din vårdgivare bör vara erfaren nog att veta tekniker för att lugna ner dem
prövning

Fråga dina intervjuade om de någonsin varit inblandad i juridiska frågor som centreras kring övergrepp mot äldre . Berätta för dem att du planerar att genomföra en säkerhetsprövning på alla sökande ( och sedan göra det ) och att det anstår dem att berätta sanningen . Kom ihåg att övergrepp mot äldre är inte bara fysiskt - det kan vara känslomässigt , ekonomiskt och även sexuell Addera
.