Varje anställd som lider av en skada på arbetet är skyldig att rapportera det till en arbetsledare eller chef . Han måste också omedelbart söka läkarvård . Även om arbetsgivaren är skyldig enligt OSHA regler för att hjälpa arbetare få omedelbar akutvård , är det upp till arbetstagaren att söka den hjälp och att ta emot behandling . Arbetstagare som inte omedelbart rapportera skador eller söka medicinsk hjälp med hjälp av sin arbetsgivare kanske inte kan göra anspråk arbetstagarens ersättning täckning, en försäkring program som betalar lönerna medan arbetstagaren är frånvarande på grund av en arbetsskada .
Bär personlig skyddsutrustning
personlig skyddsutrustning ( PPE ) krävs för många jobb inom bygg , tillverkning och andra potentiellt farliga lägen . Medan arbetsgivaren är skyldig att hjälpa arbetstagare få rätt skyddsutrustning för sin ställning , är det arbetarnas ansvar att upprätthålla och använda utrustningen på jobbet . Många arbetsplatser kräver skyddsutrustning som en del av deras program för hälsa och säkerhet kommer att vidta disciplinära åtgärder mot en anställd hittade inte använder sin skyddsutrustning under arbetstid . Addera Warn Medarbetare
inte bara arbetstagare som behövs för att öva säkra arbetsvanor , de också förväntas uppmuntra andra arbetare att göra detsamma . Omedelbart rapportera potentiellt farliga maskiner eller andra farliga förhållanden till din arbetsgivare . Varna andra arbetare i området så att de är medvetna om situationen . Medan du utför ditt jobb , se till att du gör det på ett sätt som inte bara kommer att hålla dig säker , men kommer att skydda närliggande anställda , liksom. Om du ser en anställd som utför en uppgift på ett osäkert sätt , se till att tala med honom om det eller rapportera det till din chef för att förebygga arbetsplatsolyckor . Addera
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online