Den främsta orsaken till att ha en policy för hälsa och säkerhet på en arbetsplats är att så långt som möjligt skydda välfärden för personal och besökare . Förutom etiska och rättsliga skyldigheter för faror på arbetsplatsen minimera , undvika skador och sjukdom , olycksfall och tillhörande driftstopp eller andra hälso-och säkerhetsproblem gör sund kommersiell mening .
Health and Safety Manager Review
på vissa arbetsplatser kan specialutrustning behövs för riskfyllda arbetsuppgifter .
En övergripande politik för hälsa och säkerhet lägger ansvaret för att genomföra inspektioner och övervakning av efterlevnaden . I större företag kan utses en utbildad , heltid arbetsmiljö professionell för att hantera dessa frågor . I små företag , kan en chef ha hälsa och säkerhet som en bland flera ansvarsområden . En grundläggande uppgift för arbetsmiljöchefär att se till att en lämplig politik är på plats , att den uppdateras vid behov och att den kommuniceras till de anställda .
Fem steg till hälsa och säkerhet
posta lämpliga varningar kan vara en del av en plan för hälsa och säkerhet.
Experter identifierar fem viktiga inslag i en effektiv politik för hälsa och säkerhet. Det första steget börjar med högsta ledningen och dess engagemang i utvecklingen och ledning av relevant politik . Nästa är det nödvändigt att identifiera den roll som varje anställd . Det tredje steget är att utvärdera själva arbetsplatsen för faktiska och potentiella risker . För det fjärde måste identifiera risker följas av deras avlägsnande eller minimering . Slutligen förutsätter en effektiv miljö , säkerhet och hälsa förvaltning adekvat utbildning av personal .
Hälsa och säkerhet Inspektioner
Kemiska fabriker lagra ofta farliga material .
säkerhetsinspektioner, vare sig av fabriker, byggarbetsplatser , sjukhus eller kontor , är en viktig del i genomförandet av en hälso-och säkerhetspolitik . Olika typer av risker uppstår på olika arbetsplatser , men gemensamma principer gäller för säkerhetskontroller i allmänhet. Varje säkerhets kontrollplan behöver identifiera områden , utrustning eller andra föremål på arbetsplatsen som ska inspekteras , hur ofta kontrollen ska ske och vem som ska utföra den. Formella kontroller kan komma att behövas på åtminstoneen gång i månaden ( eller oftare om så krävs enligt reglerna ) .
Dessutom kan särskilda inspektioner uppmanas av incidenter som tillbud och faktiska olyckor . Högriskområden kommer oundvikligen att vara ett fokus för oro , inklusive lagrade kemikalier, makt och elutrustning , nödutrustning och personlig skyddsutrustning , ytor , strukturer och maskiner , men detaljerna kommer att variera beroende på arbetsplats . Fullständig rapportering , uppföljning för att rätta till eventuella risker , och ytterligare revision av effektiviteten av korrigeringar , alla måste vara en del av programmet .
Regulatory Bodies
utveckla en arbetsmiljöpolicy, är det viktigt att uppmärksamma relevanta lagar och förordningar. I USA , till exempel , den arbetarskyddsmyndighet( OSHA ) promulgerar detaljerade normer som särskilda typer av arbetsplatser bör uppfylla . I Storbritannien , är Health and Safety Executive ( HSE ) som ansvarar för frågor om hälsa och säkerhet . Hälsa och säkerhet chefer måste vara medvetna om de normer som fastställts av sådana organ , och tillämplig lag i allmänhet . Addera
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online