Jobb Boende för allergier

Allergier på jobbet kan vara ett verkligt problem för arbetsgivarna . Vissa allergiska triggers som finns på arbetsplatsen kan bli en skuld i det långa loppet . Att utveckla en policy för hantering av allergier i de anställda är viktigt . Dessutom, när möjligt, kan avlägsnande av allergen vara nödvändig för att rymma en anställds allergi. Latex

Latex allergier kan vara svårt att leva med och ännu mer komplicerat för en arbetsgivare att rymma , i synnerhet i en vårdmiljö. Det finns flera sätt , dock att en arbetsgivare kan vara proaktiv och skydda de anställda med en latexallergi.

Använda icke - latexhandskar är ett enkelt sätt att förhindra en allergisk reaktion . Dessa är mer vanliga i sjukvårdsmiljöer idag på grund av ökningen i denna allergi. Arbetsgivarna bör också göra det till en vana att rengöra områden regelbundet som exponeras för latex . Också placera en latexallergiskanställd i ett område med en minskad exponering för latex är viktigt för att förebygga en reaktion .
Foods

När en mat - allergisk individ erhåller anställning , är det viktigt att arbetsgivaren fullo förstå allergi. Födoämnesallergier, mer än andra allergier , kan vara livshotande . Att vara proaktiv är nyckeln till att klara av denna allergi .

I många fall kommer en policy måste antas för att hålla arbetsplatsen säker för mat - allergisk individ . Ett samråd med den anställde för att till fullo förstå hur allvarlig allergin är det första steget för att se till att anställningsorten kommer att vara säkra .

Arbetsplatsen kan behöva begränsad från den felande mat allergen . Detta skulle inkludera att skicka ut en promemoria av den begränsade mat , posta skyltar och genomdriva den med konsekvenser för kränkningar . Det bör också finnas en beredskapsplan på plats i samband med olyckshändelse .
Dofter

För vissa anställda , kan dofter faktiskt framkalla en allergisk reaktion . Dessa reaktioner är inte bara utlöses av starkt doftande cologne och parfymer , men ljus kan också vara en orsak.

Boende för denna allergiska tillstånd kan variera . I vissa fall kan ett fullständigt förbud nödvändig för att förhindra en allergisk reaktion. Detta kan vara kontroversiellt med många anställda , men som begränsar vilka typer av dofter som de sätter på sig själva utanför arbetet kan ses som brott mot personliga rättigheter .

Ett annat alternativ för just denna situation omfattar ett bättre ventilationssystem . Detta skulle skapa bättre luftflöde och försöker flytta felande dofter på kontoret snabbare . Dessutom , bara att öka medvetenheten om situationen skulle kunna uppmuntra vissa att eliminera dofter som gör andra anställda sjuka .
Rengöringsmedel

I vissa fall , just det som arbetsgivare använder att hålla sina anställda friska faktiskt kan skada deras hälsa . Rengöringsmateriel är fyllda med kemikalier och ibland dessa utlösa en allergisk reaktion hos vissa personer . Detta kan vara ett särskilt problem i extremt sterila miljöer som en operationssal .

Denna typ av reaktion kan allvarliga och kan inkludera astma , liksom problem med immunsystemetoch nervsystemet . Ökad ventilation är ett sätt att tillgodose denna allergi . Att använda alternativa rengöringsmedel med mindre starka kemikalier är ett annat alternativ .
Mold

Oavsett hur hårt en arbetsplats arbetar för att förhindra mögel , fukt kommer oundvikligen att leda detta allergen till igen . Det inträffar ofta kring vattenledningar eller i områden fuktade av ett läckande tak , vägg eller VVS. Dessutom kan mögel avger giftiga ångor .

När en anställd bestämmer formen utlöser en allergisk reaktion , är det viktigt att vidta åtgärder , eftersom mer än en anställd kan påverkas .

Rengöring av mögel med blekmedel för att döda det är det första steget. Åtgärder bör också vidtas för att förhindra mögel från att återvända . Detta kan innebära att ersätta poster där mögel växer . Addera