Arbetsgivarna ansvarar för att tillhandahålla åtgärder för att skydda de anställda från skador och sjukdomar på arbetsplatsen . Ett sätt detta sker är genom att tillhandahålla personlig skyddsutrustning . Viss skyddsutrustning krävs att levereras utan kostnad för den anställde , medan andra finns på arbetstagarens bekostnad .
Hazard Assessment
Arbetsgivare genomföra bedömningar av arbetsplatsen fara att hjälpa till att avgöra vad skyddsutrustning krävs. Risker kan inkludera extrema temperaturer , mycket buller , fallande material , flygande skräp , starkt ljus och exponering för skadliga kemikalier eller damm . Bedömningen ska vara en omfattande insats för att se till att alla potentiella risker ingår.
Typer av skyddsutrustning
p Det finns flera typer av skyddsutrustning , beroende på möjligheterna faror. Skyddsglasögon eller skyddsglasögon för att skydda ögonen , pluggar öra för att skydda hörseln , handskar , skyddsskor , andningsskydd , ansiktsskydd, förkläden , overaller , hjälmar och säkerhetsselar för att förhindra fallolyckor . Var och en av dessa typer har olika stil och design för att möta de specifika risker som de är utformade för att skydda mot .
Utbildning
Personlig skyddsutrustning är ineffektivt om arbetarna don ' t vet hur man använder den . Arbetsgivare är skyldiga att utbilda arbetstagare i korrekt användning av personlig skyddsutrustning . Utrustningen måste passa och bäras korrekt för att vara effektiva . Arbetstagarna är också instrueras om vad PPE de behöver använda , vad utrustningens kapacitet är , och hur man känner igen utrustning som är defekt eller i behov av reparation eller utbyte .
OSHA Assistans
OSHA har en mängd olika program som finns tillgängliga för arbetsgivare för att hjälpa dem i risker på arbetsplatsen och lämplig säkerhetsutrustning bestämma . Dessa program omfattar tillsynsvägledning , tekniskt bistånd , på plats samråd arbetsplats och utbildningsmaterial . Det finns också statlig nivå OSHA - godkända skyddsplaneri 26 stater för att ge assistans . Addera
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online