Vad kan du göra åt den här killen som jobbar med som har försökt få sparken på grund av att slumpmässigt sätta spikar i däcken på ditt fordon berättade lögn på lögner chefen du?

Håll ett register över alla interaktioner med medarbetaren, inklusive datum, tider och detaljer om vad som sagts eller gjorts. Detta hjälper dig att bygga ett mål mot dem om det behövs.

Rapportera beteendet till din handledare.

Låt din handledare veta vad som pågår och förse dem med den dokumentation du har samlat in.

Skicka in ett klagomål till personalavdelningen.

Om din chef inte vidtar åtgärder, eller om beteendet fortsätter, kan du lämna in ett klagomål till personalavdelningen.

Överväg rättsliga åtgärder.

Om beteendet är tillräckligt allvarligt kan du överväga att vidta rättsliga åtgärder mot kollegan. Detta kan innefatta att väcka talan för förtal eller förföljelse.

Ytterligare tips:

* Om du känner dig hotad av arbetskamraten, tveka inte att ringa polisen.

* Sök stöd från dina vänner, familj och kollegor.

* Ta hand om dig själv både fysiskt och känslomässigt. Detta kan inkludera träning, äta hälsosamt och få tillräckligt med sömn.