Vilka kärnelement i vpp beskriver specifikt att kontraktsanställda måste ha ett effektivt skriftligt och säkerhetsprogram för hälsoledning som kan bevisas skydd motsvarande allt annat arbete?

Enligt VPP Core Elements måste kontraktsanställda ha ett effektivt skriftligt och säkerhetsstyrningsprogram som ger skydd motsvarande alla andra arbetare. Detta program måste innehålla följande element:

* En skriftlig säkerhets- och hälsopolicy som är undertecknad av den högsta ledningen. Denna policyförklaring bör förbinda organisationen att tillhandahålla en säker och hälsosam arbetsplats för alla anställda, inklusive kontraktsanställda.

* Ett system för att identifiera och utvärdera säkerhets- och hälsorisker på arbetsplatsen. Detta system bör involvera regelbundna inspektioner av arbetsplatsen, såväl som input från kontraktsanställda och andra anställda.

* Ett program för att kontrollera säkerhets- och hälsorisker. Detta program bör innehålla procedurer för att implementera tekniska kontroller, arbetsmetoder och personlig skyddsutrustning för att kontrollera faror.

* Ett system för utbildning av kontraktsanställda i säkerhets- och hälsorutiner. Denna utbildning bör täcka ämnen som företagets säkerhets- och hälsopolicy, de faror som finns på arbetsplatsen och procedurerna för att kontrollera dessa faror.

* Ett system för att övervaka effektiviteten av säkerhets- och hälsoledningsprogrammet. Detta system bör inkludera regelbundna granskningar av programmets resultat, såväl som input från kontraktsanställda och andra anställda.

Genom att implementera ett effektivt skriftligt och säkerhetsstyrningsprogram kan organisationer hjälpa till att skydda kontraktsanställda från arbetsplatsrisker och säkerställa att de ges samma skyddsnivå som alla andra arbetstagare.