1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten
  13. hälsa

Vilka är skyldigheterna för hälsa och säkerhet i arbetet?

Skyldigheterna för hälsa och säkerhet på arbetet är följande:

* Arbetsgivare måste säkerställa hälsa, säkerhet och välfärd på arbetet för alla sina anställda. Detta innebär att vidta alla rimliga åtgärder för att skydda anställda från skada, inklusive tillhandahållande av en säker arbetsplats, säker utrustning och korrekt utbildning.

* Anställda måste ta rimligt hand om sin egen hälsa och säkerhet och om andras hälsa och säkerhet. Detta inkluderar att följa alla säkerhetsprocedurer och använda säkerhetsutrustning på rätt sätt.

* Arbetsgivare och anställda måste samarbeta med varandra för att säkerställa hälsa och säkerhet på jobbet. Det innebär att arbeta tillsammans för att identifiera faror, bedöma risker och utveckla och implementera kontrollåtgärder.

Här är några specifika exempel på hälso- och säkerhetsskyldigheter som arbetsgivare och anställda har:

* Arbetsgivare måste tillhandahålla en säker arbetsplats. Detta inkluderar saker som att se till att arbetsplatsen är fri från faror, som snubblar, elektriska faror och kemiska faror. Arbetsgivare måste också se till att arbetsplatsen är ordentligt ventilerad, upplyst och uppvärmd eller kyld.

* Arbetsgivare måste tillhandahålla säker utrustning. Detta inkluderar saker som att se till att maskiner är ordentligt bevakade och att verktyg är i gott skick. Arbetsgivare måste också se till att anställda är ordentligt utbildade i hur man använder utrustning på ett säkert sätt.

* Arbetsgivare måste tillhandahålla lämplig utbildning. Detta inkluderar utbildning i hur man identifierar faror, bedömer risker och kontrollerar faror. Arbetsgivare måste också se till att anställda är utbildade i hur man använder säkerhetsutrustning på rätt sätt.

* Anställda måste följa alla säkerhetsrutiner. Detta inkluderar saker som att bära personlig skyddsutrustning (PPE), såsom hjälm, skyddsglasögon och handskar. Anställda måste också följa alla andra säkerhetsrutiner som fastställts av deras arbetsgivare.

* Anställda måste använda säkerhetsutrustning på rätt sätt. Detta inkluderar saker som att se till att PPE passar ordentligt och är i gott skick. Anställda måste också veta hur man använder säkerhetsutrustning på rätt sätt.

Hälsa och säkerhet på arbetet är ett delat ansvar mellan arbetsgivare och anställda. Genom att arbeta tillsammans kan arbetsgivare och anställda skapa en säker och hälsosam arbetsplats för alla.

Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online