Vilka åtgärder skulle du vidta om du kände till personer som arbetar på ett osäkert sätt?

* Uttryck lugnt och respektfullt din oro över deras osäkra beteenden.

* Ge specifika exempel på de osäkra metoder du har observerat.

* Uppmuntra dem att vidta omedelbara korrigerande åtgärder.

2. Om personerna inte vidtar korrigerande åtgärder, rapportera problemet till din arbetsledare eller säkerhetschef.

* Ge detaljerad information om de osäkra metoder du har observerat, inklusive datum, tider, platser och de inblandade personerna.

3. Följ upp för att säkerställa att problemet har åtgärdats

* Kontrollera regelbundet arbetsområdet för att säkerställa att de osäkra metoderna har upphört.

* Om de osäkra metoderna fortsätter, rapportera problemet till en högre ledningsnivå.

4. Dokumentera alla incidenter och konversationer relaterade till de osäkra metoderna.

* Denna dokumentation kan vara nödvändig för att skydda dig själv om du är inblandad i en arbetsplatsolycka eller utredning.

5. Uppmuntra en positiv säkerhetskultur på arbetsplatsen.

* Berätta om säkerhetsproblem och uppmuntra dina kollegor att göra detsamma.

* Delta aktivt i säkerhetsutbildningar och program.

* Rapportera alla osäkra förhållanden eller praxis till lämpliga myndigheter.