Det första steget för att identifiera risker på arbetsplatsen är att göra en omfattande bedömning av din arbetsplats. Denna bedömning bör innehålla en genomgång av följande:
2. Identifiera potentiella faror.
När du har genomfört en arbetsplatsbedömning kan du börja identifiera potentiella faror. Faror är alla förhållanden eller situationer som har potential att skada anställda. Några vanliga arbetsplatsrisker inkluderar:
3. Utvärdera riskerna förknippade med varje fara.
När du har identifierat potentiella faror måste du utvärdera riskerna förknippade med varje fara. Detta innebär att man överväger sannolikheten för att faran kommer att orsaka skada och hur allvarlig den potentiella skadan är. Några faktorer som du bör tänka på när du utvärderar risker inkluderar:
4. Utveckla och implementera kontroller för att minska risker.
När du har utvärderat riskerna förknippade med varje fara måste du utveckla och implementera kontroller för att minska riskerna. Kontroller är åtgärder som vidtas för att minska sannolikheten eller svårighetsgraden av att en skada eller sjukdom inträffar. Några vanliga kontroller inkluderar:
5. Övervaka effektiviteten av dina kontroller.
När du har implementerat kontroller för att minska riskerna måste du övervaka effektiviteten av dina kontroller för att säkerställa att de fungerar. Detta kan göras genom att genomföra regelbundna inspektioner av arbetsplatsen, granska olycks- och skadejournaler och prata med anställda om deras säkerhetsproblem.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online