Vilka riktlinjer och rutiner är relevanta på arbetsplatsen?

OSHA sätter obligatoriska säkerhets- och hälsostandarder för arbetsplatser för att skydda anställda från jobbrelaterade faror. Arbetsgivare måste följa dessa standarder, och anställda har rätt att veta om och begära inspektioner av sina arbetsplatser för att säkerställa efterlevnaden.

2. National Electrical Code (NEC):

NEC fastställer standarder för elektriska installationer, inklusive design och underhåll av elektriska system på arbetsplatser. Överensstämmelse med NEC hjälper till att förhindra elektriska bränder, stötar och andra elektriska faror.

3. American Society of Mechanical Engineers (ASME)-koder:

ASME utvecklar och publicerar koder och standarder för olika maskintekniska tillämpningar, inklusive pannor och tryckkärl. Arbetsplatser som använder sådan utrustning måste följa dessa koder för att garantera säkerheten.

4. American National Standards Institute (ANSI) standarder:

ANSI utvecklar frivilliga konsensusstandarder för ett brett spektrum av industrier och produkter, inklusive säkerhetsstandarder på arbetsplatsen. Många industrier hänvisar till ANSI-standarder i sina egna regler eller bästa praxis.

5. National Fire Protection Association (NFPA) Koder och standarder:

NFPA utvecklar koder och standarder för brandförebyggande, brandskydd och nödsituationer. Arbetsplatser måste följa specifika NFPA-koder baserat på deras bransch och beläggning.

6. American Society of Heating, Refrigerating and Air-Conditioning Engineers (ASHRAE) standarder:

ASHRAE utvecklar standarder för värme-, ventilations- och luftkonditioneringssystem (HVAC). Överensstämmelse med ASHRAE-standarder säkerställer inomhusluftkvalitet, termisk komfort och energieffektivitet på arbetsplatser.

7. Food and Drug Administration (FDA) förordningar:

För arbetsplatser inom livsmedels- och dryckesindustrin är efterlevnad av FDA-föreskrifter avgörande för att säkerställa livsmedelssäkerhet och kvalitet. Dessa regler omfattar livsmedelshantering, bearbetning, lagring och förpackning.

8. Environmental Protection Agency (EPA) förordningar:

Arbetsplatser måste följa EPA-reglerna för att minimera miljöpåverkan och följa reglerna för ren luft, vatten och mark. Dessa föreskrifter kan innebära korrekt bortskaffande av farligt avfall, utsläppskontroll och miljörapportering.

9. Statliga och lokala bestämmelser:

Förutom federala riktlinjer och standarder måste arbetsgivare också följa statliga och lokala bestämmelser som kan vara specifika för deras bransch eller plats.

10. Uppförandekoder och branschstandarder:

Specifika branscher kan ha sina egna uppförandekoder eller bästa praxis som beskriver ytterligare riktlinjer för säkerhet, hälsa och kvalitet för sina medlemmar. Dessa koder och rutiner är utvecklade baserat på branschspecifika faror och risker.