Vid vilken temperatur kan du vägra arbeta i Alberta?

Alberta har ingen specifik lagstiftning som beskriver en temperatur vid vilken anställda kan vägra att arbeta. Emellertid kräver Occupational Health and Safety Act (OHSA) arbetsgivare att tillhandahålla en säker och hälsosam arbetsplats, och detta inkluderar att se till att temperaturen inte är en fara för arbetarna.

Vad som utgör en farlig temperatur kan variera beroende på arbetets art, typ av arbetsplats och den enskilda arbetaren. Till exempel kan en temperatur som är för hög eller för låg vara farlig för arbetare som arbetar utomhus eller under extrema förhållanden, som i en fabrik eller en frys.

Om en anställd anser att temperaturen på arbetsplatsen utgör en fara för deras hälsa eller säkerhet, har de rätt att vägra arbeta. De måste dock först försöka lösa problemet med sin arbetsgivare. Om detta inte är möjligt kan de lämna in ett klagomål med Alberta Occupational Health and Safety (OHS) Code.

OHS-koden kommer sedan att undersöka klagomålet och avgöra om temperaturen på arbetsplatsen är en fara för arbetarna. Om OHS-koden finner att temperaturen är en fara kan den beordra arbetsgivaren att vidta åtgärder för att rätta till situationen.

Här är några tips för att vara säker i extrema temperaturer:

* Drick mycket vätska, särskilt vatten.

* Bär lösa, lätta kläder.

* Ta pauser i skuggan eller inomhus.

* Undvik ansträngande aktivitet.

* Om du känner dig yr, yr eller illamående, sluta med det du gör och vila på en sval plats.

* Om du upplever några symtom på värmeslag, såsom förvirring, medvetslöshet eller kramper, ring 911 omedelbart.