1. Faroidentifiering:
- Inventering av faror:
Identifiera och lista alla potentiella faror på arbetsplatsen, inklusive fysiska, kemiska, biologiska, ergonomiska och psykosociala faror.
- Jobbsäkerhetsanalys:
Genomför jobbsäkerhetsanalyser för kritiska uppgifter för att fastställa potentiella risker och faror.
- Inspektioner:
Genomför regelbundet arbetsplatsinspektioner för att identifiera eventuella nya eller befintliga faror.
2. Riskbedömning:
- Sannolikhet och svårighetsgrad:
Bedöm sannolikheten för att en fara inträffar och hur allvarliga dess potentiella konsekvenser är. Använd kvalitativa eller kvantitativa metoder för att rangordna riskerna.
- Exponeringsbedömning:
Bestäm vilka arbetare och hur många som potentiellt utsätts för varje fara. Tänk på faktorer som frekvens, varaktighet och exponeringsvägar.
3. Kontrollhierarki:
- Eliminering:
Prioritera att helt eliminera faror genom att göra om processer eller använda alternativa material.
- Ersättning:
Byt ut farliga ämnen eller utrustning med mindre riskfyllda alternativ.
- Tekniska kontroller:
Genomför fysiska modifieringar på arbetsplatsen för att minska risker, såsom ventilationssystem, maskinskydd eller bullerkontroll.
- Administrativa kontroller:
Utveckla och tillämpa säkra arbetsprocedurer, säkerhetsregler, utbildningsprogram och underhållsscheman.
- Personlig skyddsutrustning:
Tillhandahåll lämplig personlig skyddsutrustning, såsom andningsskydd, handskar eller skyddskläder, när andra kontroller inte är möjliga.
4. Mänskliga faktorer:
- analys av mänskliga fel:
Tänk på mänskliga faktorer och kognitiva fördomar som kan bidra till olyckor eller incidenter.
- Träning och utbildning:
Se till att arbetarna har omfattande riskutbildning, inklusive erkännande, risker och kontrollåtgärder.
- Kommunikation:
Etablera effektiva kommunikationskanaler för att informera arbetare om potentiella faror och förändringar.
5. Nödberedskap:
- Nödplaner:
Utveckla och kommunicera beredskapsplaner för olika typer av faror.
- Nödövningar:
Genomför regelbundna övningar för att säkerställa att arbetare kan reagera effektivt på nödsituationer.
6. Kontinuerlig övervakning:
- Prestandastatistik:
Upprätta prestationsindikatorer och övervaka dem regelbundet för att spåra framsteg inom riskkontroll och incidentminskning.
- Återkopplingsmekanismer:
Uppmuntra arbetare att rapportera tillbud eller potentiella faror som de identifierar.
- Vanliga recensioner:
Granska och uppdatera riskkontroller baserat på ny information, olycksutredningar eller ändrade arbetsförhållanden.
Genom att systematiskt ta itu med dessa faktorer och införliva dem i ditt ramverk för riskkontroll kan du effektivt identifiera, bedöma och mildra potentiella faror på arbetsplatsen, vilket säkerställer en säkrare miljö för arbetarna.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online