1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

Dyslexi och Disability Discrimination Act

Dyslexi är ett tillstånd som ofta anses vara ett handikapp . Förstå om dyslexi täcks Disability Discrimination Act eller en jämförbar lagstiftning kommer att hjälpa dig att bättre få en tjänst för att hjälpa till att klara av det . Vad är dyslexi?

International Dyslexia Association definierar dyslexi som en neurologisk , ärftlig sjukdom som påverkar en persons förmåga att skaffa och bearbeta språket . Trots en person med genomsnittlig intelligens , kan det påverka deras förmåga att uttala ord , skriva och stava .
Disability Discrimination Act

Disability Discrimination Act ( DDA ) var passerade i Storbritannien år 1995 . Lagen definierar vad som anses vara ett handikapp och ger riktlinjer för arbetsgivare att undvika diskriminerande metoder . Addera Dyslexi i DDA

För en person med dyslexi skall anses inaktiv enligt DDA måste dyslexi har en " betydande och långsiktig negativ effekt på hans förmåga att utföra normala dag - till-dag aktiviteter " enligt definitionen i första delen av utvecklingsagendan från Doha .


Fastställande Täckning

eftersom DDA ger ett visst utrymme för tolkning när det gäller dyslexi , upprättande av dig själv som en person med funktionshinder kan innebära genomgå specifika tester för att mäta omfattningen av din dyslexi . Detta skulle behöva göras i rättsfall som rör diskriminering .
Dyslexi som funktionshinder i andra länder

USA passerade Americans with Disabilities Act 1990 . I likhet med utvecklingsagendan från Doha , ger det skydd för personer med funktionshinder från diskriminering på arbetsplatsen på grund av ett funktionshinder .
Skydda dig mot diskriminering

Oavsett om du bor i Storbritannien eller USA , att förstå dina rättigheter som anställd hjälper dig att förespråka för dig på arbetsplatsen . Ha dokumentation av ditt funktionshinder för din arbetsgivare att läsa och hålla på fil . Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom