Avslutningsdatum
Avslutningsdagen för din sjukförsäkring kan skilja sig från ditt anställningsdatum. Beroende på hur din arbetsgivare ställer upp hälsoplanen kan du ha täckning i slutet av den månad du lämnar jobbet. Vissa arbetsgivare behandlar samma dags uppsägningar vilket innebär att du förlorar täckningen den dag du lämnar ditt jobb. Andra kan tillåta dig att behålla täckningen i slutet av månaden eller faktureringsperioden. Kolla med din personalavdelning eller granska ditt sammanfattande planbeskrivningsdokument vilket kan omfatta denna information.
COBRA
Om du deltar i en grupp sjukförsäkring plan när du avslutar ditt jobb och din Företaget sysselsätter över 20 personer du får möjlighet att fortsätta på din plan. COBRA-lagen tillåter dig att förlänga din täckning i 18 månader från det datum då din täckning skulle ha upphört. Ditt företag är skyldigt att erbjuda dig täckning; De behöver emellertid inte fortsätta att subventionera någon av premiekostnaderna. Därför kan du behöva betala betydligt mer i månadsutgifter för att stanna kvar på din nuvarande plan.
Konvertera
COBRA möjliggör en konverteringstid där du kan omvandla din gruppförsäkring till en individuell försäkringsplan inom 31 dagar av uppsägning. Du behöver ingen certifiering eller bevis på försäkringsförmåga under denna period och försäkringsgivaren kan inte neka dig täckning för en individuell policy. Även om den enskilda politiken kanske inte erbjuder samma fördelar och kan kosta mycket mer än grupppolitiken är du garanterad täckning. Det här är fördelaktigt om du har befintliga hälsoförhållanden och skulle troligen bli nekad individuell täckning annars.
Individuella och korttidsplaner
Om du inte har möjlighet att fortsätta täcka på COBRA kan du har inte råd med COBRA eller har inte möjlighet till gruppsjukförsäkring direkt efter att du har avslutat ditt jobb kan du få en individuell eller kortsiktig sjukförsäkring. En individuell policy ger full täckning och låter dig välja vilken typ av plan du vill ha och det avdragsgilla beloppet. Du måste gå igenom en ansökan där försäkringsgivaren kommer att godkänna dig och ange policyräntorna - eller förneka dig. En kortsiktig politik är bra endast i 1 till 12 månader och kan fylla i klyftan mellan jobb.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online