Etiska problem för Day Cares

aghem och de yrkesverksamma som arbetar där faller under intensiv granskning från nästan alla. Detta beror främst på att skyddet av barn är så viktigt. Dagvårdspersonal bör följa ett antal etiska regler och principer inklusive respekt integritet och ärlighet. Barnen som de bryr sig om och föräldrarna till dessa barn bör också följa dessa etiska principer.

Överväganden

Dagvårdsleverantörer kommer till jobbet varje dag och vet att de barn som står under deras omsorg är helt beroende av dem. De måste också kunna mäta föräldrarnas humör och reagera med glädje och respekt. Daghemmet och dess leverantörer är i partnerskap med föräldern men de förväntas också skjuta upp till föräldrarnas önskemål. Till exempel om en förälder begär att centret inte firar sitt barns födelsedag på grund av en viss sedvanlig tradition eller tradition måste vårdcentralen äga den begäran.

Betydelse

Ibland har vårdgivaren egen värden kan vara i konflikt med föräldrars och familjens. I det här fallet bör vårdgivaren visa respekt genom att lyssna på vad föräldern har att säga. Om han fortfarande har problem med begäran ska han prata med sin handledare. Om leverantören och föräldrarna inte kan nå ett avtal kan de söka skilje eller medling från en extern källa. Leverantören bör noggrant undersöka sin centrums etiska etik för att säkerställa att han uppfyller sitt professionella ansvar för att förespråka för föräldern och barnet. I slutändan borde alla inblandade välja den lösning som är minst störande för barnet familjen och de andra barnen.

Transparens behövs

Daghem bör ha regelbundna familjen nätter eller öppna hus -samma kvällar där familjer kan se vårdrummet eller klassrummet. Detta hjälper föräldrar att förstå vad som händer i mitten och det hjälper till att skapa förtroende. Centret bör också inkludera föräldrar så ofta som möjligt i klassrumsaktiviteter. Daghemmen ska vara transparenta.

Expert Insight

Enligt nordamerikanska barn- och ungdomsprofessorer bör daghem utgöra en etisk kod som omfattar kompetens fysiskt och emotionellt välbefinnande på Leverantörernas del och ansvar för föräldrar och barn. Centret och dess yrkesverksamma bör skydda barnen mot skador. De bör också inte diskriminera på något sätt.

Överväganden

Dagvårdspersonal förtjänar respekt. Enligt US Department of Labor har barnomsorgsarbetare och vårdgivare en hög omsättningskvot eftersom de arbetar långa timmar för låga löner. De är på fötterna större delen av dagen vilket är fysiskt beskattande. Dessutom kan barn och deras föräldrar innehåll upprätthålla en professionell upplevelse hela tiden och vara under granskning vara emotionell dränering.