För att utveckla ett beteendemodifieringsprogram behöver du omfattande träning i hur och när du ska utveckla den bästa vägen för att ändra önskat beteende och bestämma effektiva konsekvenser om Beteendet ändras inte.
Identifiera beteendet som är störande eller orsakar problem för ämnet. Observera beteendet direkt och indirekt. Titta på ämnet i alla miljöer - hemma skola och samhälle. Skriv ned de situationer där beteenden uppstår och resultatet. Är resultatet en form av undvikande eller uppmärksamhet? Är uppförandet liknande i andra stimuli eller ger flera stimuli samma beteende? Vad är viktigt för ämnet som kan användas som en konsekvens? Har ämnet ett stödsystem för att säkerställa konsekvenserna följs också?
Lista beteenden i stränghet. Välj det bästa beteendet och listans färdigheter som saknas i ämnet för att övervinna beteendet. Detta är nu listan över färdigheter som ämnet kommer att lära.
Lista hur färdigheterna ska läras. Använd uttalanden som "Bill kommer höj sin hand under klassen och väntar på att hans lärare kallar sitt namn innan han pratar under klassen." Detta inkluderar beteende förväntan och processen att följa för att uppnå målet.
Lista konsekvenserna för att avbryta till exempel: "Bill får inte mer än tre påminnelser innan ett brev skickas hem till sina föräldrar. Hans föräldrar gick med på att begränsa tv-tid om han fick sin tredje varning. "
Lista hur varningsprocessen ska genomföras:" Bill kommer att få ett grönt kort för sin första varning och vara berättade "Bill du måste höja din hand och vänta på att jag ringer på dig att tala." "Den andra varningen är ett gult kort:" Bill du påminns om att du måste höja handen innan du pratar ut i klassen. Du har en varning innan jag skickar ett brev hem till dina föräldrar. Kom ihåg att höja din hand och vänta på att jag ringer på dig. "Den tredje varningen är ett rött kort:" Bill jag måste skicka ett brev hem till dina föräldrar idag. Vet du varför? "Låt ämnet svara och vid behov repetera stegen en varning åt gången och upprepa vad som förväntas av ämnet.
Bestäm hur länge beteendeplanen ska träda i kraft. En beteendeplan har ett startdatum och ett slutdatum. Inkludera även ett regelbundet schema för att granska dokumentet Ta med vad som krävs för att beteendeplanen ska avbrytas.
Granska planen och lämna ett avsnitt för planens slutförande. Detta kommer att vara ditt sätt att bestämma framgången för beteendeplanen behovet av att fortsätta beteendeplanen eller behovet av att uppdatera beteendeplanen med förändringar i genomförandet.
Tips
Adressera bara ett beteende åt gången; Att ta itu med mer än en kan orsaka ytterligare stress på ämnet. Han kan vara mer benägen att bete sig om han känner att han blir personligen attackerad.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online