Den genomsnittliga kostnaden för sjukförsäkring för familjer

Familjesjukförsäkring är en policy som hjälper till att täcka kostnaden för medicinsk behandling. Det kan användas för att täcka behandling för sjukdomar terapi förebyggande vård receptbelagda läkemedel etc. Mottagen täckning beror på den specifika politiken. Det finns många typer av familjesjukförsäkringar och kostnaderna varierar för varje typ.

Sammanlagd genomsnittlig kostnad

Enligt Kaiser Family Foundation var de genomsnittliga årliga premierna för allmänna familjeförsäkringar 12 600 USD 2008 månatlig årlig medelvärde på $ 1.057. Den här siffran tar hänsyn till alla typer av sjukförsäkringar inklusive hälsovårdsorganisation (HMO) föredragen leverantörsorganisation (PPO) tjänstepunkt (POS) och högavdragsbara hälsoplaner med besparingsalternativ (HDHP /SO).

HMO Genomsnittlig kostnad

Enligt Kaiser Family Foundation var den genomsnittliga årliga kostnaden för HMO-täckning för familj $ 13 122 i 2008 eller $ 1 093 per månad. I en HMO är en familj vanligtvis tilldelad en specifik läkare eller medicinsk leverantör som är anställd hos HMO. Om en familjemedlem använder en annan leverantör av "nätoperatörer" kommer försäkringen inte att betala för besöket eller någon behandling som erbjuds. Försäkringsbeloppet betalas i förskott med betalningar som den försäkrade har gjort för själva doktorsbesök.

PPO Genomsnittlig kostnad

Kaisers familjefond rapporterade att den genomsnittliga familjepremien för en PPO var $ 13 937 per år 2008 eller $ 1 078 per månad. Med en PPO kan familjer välja mellan olika vårdgivare för att tillgodose sina hälsobehov. Till skillnad från i HMOs är dessa nätleverantörer inte anställda i försäkringsbolaget. Beroende på omständigheter och täckning kan behandling från en läkare eller anläggning utanför nätverket vara åtminstone delvis också täckt.

POS Genomsnittlig kostnad

Kaiser Family Foundation rapporterade att den genomsnittliga familjepunkten (POS) -planen kostade 12.330 dollar per år 2008 eller 1 088 dollar per månad. En POS-policy kombinerar HMO- och PPO-tjänster. En familj betecknar en läkare som sin primära vårdgivare. Den leverantören kan vid behov hänvisa en familjemedlem till en utomstående leverantör och dessa kostnader skulle åtminstone delvis omfattas av POS-planen. Utan en sådan hänvisning skulle familjen behöva betala hela kostnaden för nätverksvården. POS-vård är avsedd för anställda i företag i olika städer så att ett brett utbud av läkare på olika platser blir tillgängliga för dem.

HDHP /SO Genomsnittlig kostnad

Enligt Kaiser Family Foundation avdragsbara hälsoplaner med ett besparingsalternativ (HDHP /SO) hade ett genomsnittligt årligt familjepremie på 10 121 USD år 2008 eller ett månatligt genomsnittligt premie på 843 USD. I en HDHP måste en familj betala en lägsta årlig avdragsrätt innan försäkringsdäcket träder i kraft. Till exempel förväntas en familj betala för de första $ 2.000 i sjukvårdskostnaderna och sedan betalar försäkringen utgifterna utöver det. Det finns oftast en maximal fackgräns som familjen kan betala också (till exempel skulle de inte behöva betala mer än 10 000 dollar i fickan per år). Dessa självrisker och gränser justeras vanligen enligt förändringen av levnadskostnader varje år. Den faktiska sjukvården kan tillhandahållas av en HMO en PPO eller en POS-leverantör beroende på den specifika planen.

HDHP-planer innehåller vanligtvis ett besparingsalternativ som kan vara ett hälsokonto (HSA) eller hälsa återbetalningsarrangemang (HRA) utformad för att hjälpa familjer att spara till framtida sjukvårdskostnader. Till exempel kan en familj utse $ 10 000 av resultatet före skatt för att placeras på ett hälsokonto för att möta det årets medicinska utgifter. Medan dessa utgifter kommer tillfälle skulle medlen återkallas från kontot.

COBRA Genomsnittlig kostnad

Anställda som är avskedade eller upplever andra kvalificerade evenemang (t ex förlust av make /maka minskning av timmar till deltid ) kan generellt fortsätta sin försäkringsskydd i upp till 18 månader via Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA) från 1985. Arbetsgivare kan dock debitera upp till 102 procent av kostnaden för att fortsätta dessa premier. Enligt familjer USA var de genomsnittliga månatliga COBRA-premierna för familjedäckning 2008 1 079 dollar från 885 $ på Hawaii och 915 $ i Nevada till 1 119 USD i New Hampshire.

Betydelse

Hälsovårdskostnaderna har ökat dramatiskt sedan slutet av 1900-talet. Enligt Time Magazine har familjepensionsförsäkringspremierna ökat 131 procent sedan 1999. Många familjer har inte råd med sjukförsäkring så de tillåter att deras policy försvinner och hoppas att ingen medicinsk akut uppstår. Sådana politikavvikelser är särskilt vanliga under perioder av ekonomisk svårighet: När företag stänger eller lämnar anställda kan de också väsentligt ändra sina vårdförmåner genom att överföra mer av kostnaderna till de anställda som är kvar.