Hur man skapar ett psykologiskt test

Psykologiska test kan vara användbart för att samla in information om en persons psykiska hälsa . Psykologiska tester kan delas in i olika kategorier, inklusive prestation /begåvning, intelligens , neuropsykologiska , yrkesmässig och personlighet . Många tester har tidigare skapats för att testa individer i var och en av dessa kategorier med stor tillförlitlighet. Om det krävs ett mer specifikt test , kan du skapa din egen . När du skapar din egen test, är det viktigt att se till att testet är giltig och tillförlitlig . Instruktioner
1

Bestäm vad du vill att test för att mäta . Forskning de symptom eller tecken på den specifika sjukdom eller egenskap som du mäter .
2

Skapa en rad olika frågor som täcker alla aspekter av egenskapen . Du bör skapa fler frågor än vad du vill ha på testet på grund efter att ha testat för reliabilitet och validitet vissa frågor kommer att behöva tas bort . Frågorna bör använda en femgradig Likertskala skattningsskala med svarsalternativen : starkt emot , håller inte , neutral , samtycker och instämmer Addera 3

Administrera testet till två grupper av människor : . Personer med draget /oordning och folk utan drag /sjukdom . Kör en statistisk analys av svaren med ett program som t.ex. SPSS eller Excel för att hitta den reliabilitet och validitet för varje testartikeln .
4

Ta bort de frågor som är opålitliga eller ogiltiga .

5

Sammanställ en provning med de återstående frågorna . Administrera testet till individer efter behov . Addera