Grupp Process Tekniker för rådgivning

Gruppterapi syftar till att uppmuntra personlig utveckling och hjälpa människor att arbeta igenom potentiella eller aktuella problem , enligt hemsidan Group Psychotherapy . Denna typ av terapi hjälper klienter arbeta igenom problem med relationer , eftersom behandlingen i sig kräver att klienten deltar i relationer . En rådgivare som förstår effektiva tekniker ger en viktig del i utvecklingen av en terapigrupp. Sex gruppterapiteknikeruppmuntrar gruppen mot personlig utveckling och välbefinnande . Aktivt lyssnande

Aktivt lyssnande kräver att när en gruppmedlem aktier , övriga ledamöter lyssnar på lämpligt sätt och ställa frågor . Denna praxis uppmuntrar öppen kommunikation och gör att varje gruppmedlem att känna sig trygg i miljön . Gruppmedlemmarna ska besluta i början av gruppen om de kommer att ta upp händerna för att ställa frågor eller helt enkelt fråga dem rakt av .
Skära av

Denna teknik gör det möjligt för rådgivare att stoppa en konversation om den svänger av ämnet . Rådgivaren ska bestämma när det kommer att gynna den gruppen för att använda denna teknik . Om en gruppmedlem veers utanför ämnet men delar något av betydelse , kan den inte dra nytta gruppen för att skära av konversationen. Om en gruppmedlem svänger ständigt av på ett annat ämne , skära av uppmuntrar gruppens effektivitet .
Ögonkontakt

Denna grupp processteknikskulle inträffa på den första dagen av gruppsessionen . Gruppmedlemmarna delas upp i grupper om två , då varje medlem tittar på sin partner i ögonen i 30 sekunder . Efter detta , bör gruppen rotera tills varje persons partner med alla i gruppen . Öva ögonkontakt hjälper till att bygga förtroende för inställning gruppen .

Dyader

dyad teknik par medlemmar i gruppen tillsammans . En ledamot spelar rollen av rådgivare , och den andra spelar rollen av kunden . Efter 15 minuter , rollerna vända . Denna praxis lär medlemmar av gruppen empati när de lyssnar på sin partners problem .
Ledarroll

Varje gruppmedlem kan ta på sig rollen som ledare i gruppen genom att erbjuda rådgivning eller oro till en annan medlem . Eftersom koncernen utvecklas , klienter börjar titta på sina kamrater för empati och inte bara rådgivare . Enligt webbplatsen Mental Hjälp , gör denna praxis kunderna att ha ett brett spektrum av människor som hjälper i deras problem .
End-of - koncern kommentarer

Vid slutet av varje möte ska gruppen spendera fem minuter att diskutera hur gruppen sessionen gick . Denna teknik gör det möjligt för gruppmedlemmarna att känna att de har deltagit i sin egen behandling . Varje medlem bör dela feedback om sessionen . Rådgivarna bör ta varje kommentar i beaktande för att förbättra nästa gruppsessionen. Addera