Kvalificerar du dig för arbetslöshetsförsäkring om du slutar ditt jobb i Kalifornien på grund av PTSD?

I allmänhet är du inte berättigad till arbetslöshetsersättning i Kalifornien om du slutar ditt jobb. Kalifornien erkänner ett undantag av goda skäl som kan hänföras till arbetsgivaren, såsom hälsoskäl.

Du kan ha rätt till arbetslöshetsersättning om din PTSD är arbetsrelaterad och uppfyller följande villkor:

– Din PTSD måste orsakas eller förvärras av villkoren för din anställning.

- Effekterna av PTSD gör att du inte kan utföra arbetsuppgifterna (medicinsk dokumentation som stöder detta rekommenderas)

– Du har sökt behandling för din PTSD och följt din behandlingsplan.

- Du har uttömt alla rimliga anpassningar som erbjuds eller godkänts av din arbetsgivare (om det erbjöds några)

- Du slutade under inrådan av en läkare att din pågående anställning skulle förvärra dina PTSD-symtom

För att ansöka om arbetslöshetsersättning baserad på arbetsrelaterad PTSD måste du tillhandahålla dokumentation, såsom ett läkarintyg eller psykologisk utvärdering som visar att din PTSD är arbetsrelaterad och hur det hindrar dig från att utföra dina arbetsuppgifter. Du bör lämna in en ansökan till Employment Development Department (EDD) så snart som möjligt efter att du slutat ditt jobb.

Det är viktigt att notera att varje fall är olika, och EDD kommer att bedöma dina individuella omständigheter för att avgöra om du är kvalificerad för förmåner. Det rekommenderas att du rådgör med en erfaren arbetsrättsadvokat för att diskutera din specifika situation och säkerställa att du gör ett starkt argument.