Vad är en ovänlig miljövana?

En ovänlig miljövana är varje beteende som gör arbetsplatsen till en mindre trevlig eller produktiv plats för andra. Några exempel på ovänliga miljövanor inkluderar:

- Att inte behandla kollegor med respekt, oavsett deras position eller rang.

- Att konsekvent avbryta andra när de pratar.

- Att göra negativa eller skvallriga kommentarer om medarbetare.

- Att dyka upp sent på jobbet eller gå tidigt utan giltig anledning.

– Att inte dra egen vikt på projekt eller uppgifter.

– Att ha en negativ inställning och klaga hela tiden.

– Att vägra samarbeta med andra eller vara svår att samarbeta med.

- Skapa en fientlig arbetsmiljö genom att göra olämpliga kommentarer eller ägna sig åt annat diskriminerande beteende.

Dessa beteenden kan göra det svårt för andra att arbeta effektivt och kan skapa en stressig och obehaglig arbetsmiljö. Om du uppvisar något av dessa beteenden är det viktigt att vidta åtgärder för att ändra dem. Detta kommer inte bara att göra dig till en trevligare person att arbeta med, utan det kommer också att bidra till att skapa en mer positiv och produktiv arbetsmiljö för alla.