Hur meningsfullt arbete kan göra ett bättre liv

En växande rörelse kämpar positiva arbetsmiljöer som främjar kreativitet och innovation bidrar till att förbättra arbetstagarnas liv . Nöjda medarbetare är mer produktiva - och ännu friskare - anställda . Produktivitet

" Nordvästra Indiana Times " rapporterade en 2010 Gallupundersökning visar att nöjda medarbetare tillbringade 80 procent av sin tid på kontoret faktiskt fungerar , till skillnad från 40 procent av missnöjda arbetare . Ökad produktivitet kan leda till möjligheter till befordran och bättre ersättning för glada arbetare .

Fördelar

En studie vid Kansas State University år 2009 citeras av Science rapporterade att anställda med bättre välbefinnande som ett resultat av en positiv arbetsmiljö är mer benägna att vara överlägsna beslutsfattare och få högre lön , förutom att skörda den fysiska vinst bättre kardiovaskulär hälsa. Addera Moral

Zappos vd Tony Hsieh berättade nyligen Business Insider att personalproduktivitetsökningarmellan 20 procent och 100 procent på grund av kamratskap skapas utanför kontoret . Regelbundet delta i roliga företagsevent kan minska stressrelaterade haverier , förbättra moralen och öka de anställdas lojalitet , som ger stabilitet för både arbetstagare och företag . Addera