Kvalitetsfrågor i omvårdnad

Även om stora framsteg har kontinuerligt gjorts inom vård-området under det senaste århundradet , kvalitetsfrågor kvarstår fortfarande . De människor som förlitar sig på kvalitet omvårdnad är ofta utsatta och rädd och det är viktigt att fortsätta att göra förbättringar för patientvård förfarande och omvårdnad politik för att ge dessa patienter bästa möjliga vård . Patient Care

Vårdinrättningar är notoriskt underbemannade . Ofta måste en sjuksköterska ger medicinering och sårvård för nästan 20 patienter i taget , alla på en strikt tidsplan . Mediciner måste ges vid samma tidpunkt varje dag och patienter behöver gott om tid att vila , vilket gör slutförandet av patientuppgiftervård svårt på en bra dag och nästan omöjligt på en hektisk kväll skift . Trycket att underbemanning platser på en sjuksköterska kan leda till farliga felmedicinering , anställd frustration och patient ångest . Vårdbiträden ofta verkar i samma under-bemannad miljö , vilket får dem att försumma viktiga dagliga hygieniska bekymmer och vårdplanen instruktioner på grund av tidsbrist och alltför tålmodig belastning . Detta leder till ökade fall av trycksår ​​och patientolyckor. När anställda är arbetslösa sjukskrivna , blir frågan om underbemanning ännu mer framträdande , eftersom kvarvarande personal kan rusa vård i ett försök att åstadkomma den frånvarande anställda ' s uppgifter utöver sina egna. Patient vårdkvalitet kan kraftigt ökas helt enkelt genom att öka jour vårdpersonal .
Universal Försiktighetsåtgärder

Universal försiktighetsåtgärder policy och rutiner finns på plats för att förhindra spridning av svåra och högt smittsamma sjukdomar, virus och bakterier. Universella försiktighetsåtgärder hävdar att handtvätt är den mest effektiva metoden för att förhindra smittspridning . Men enligt en studie utförd av National Quality Forum , " handtvätt efterlevnad på sjukhus är i allmänhet mindre än 50 procent , " kraftigt ökar risken för att patienten till patient infektion i händerna på läkare och vårdpersonal . Dessutom , om andra aspekter av universella försiktighetsåtgärder ignoreras eller inte lämnas, till exempel klänningar och ansiktsmasker , blir smittspridning ännu mer troligt genom förorenade kläder och ruvade luftburna infektioner inom personalen . Universella försiktighetsåtgärder måste ständigt stressad och konsekvent för att säkerställa kvalitet vården . Addera Konsekvens

Låga löner och deltids anslagen bidrar till personalomsättning - over , särskilt i licensierad Närvårdare ( LPN ) och Patient Care Assistant ( PCA ) och Certified Nurse Assistant ( CNA ) positioner . Denna omsättning leder ofta till oerfaren personal interaktion med patienter , särskilt i långtidsvårdendär det är viktigt för de boende att känna sig bekväm med konsekventa vårdgivare och för personalen att vara kunnig om invånarna ' specifika behov . Täta personalbytekan leda till ångest och depression hos invånarna , negativt påverka deras fysiska och psykiska hälsa . Bättre lön och heltid status med värdefulla anställningsförmåner är nödvändigt att göra positioner talande personal på lång sikt . Regelbundna höjningar motivera anställda och ge dem en känsla av att vara uppskattad och behövs , vilket leder till lägre personalomsättning och bättre övergripande patientvård . Addera