1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten
  13. hälsa

HIPAA Regler &Rutiner

När kongressen passerade Health Insurance Portability och Accountability Act från 1966 ( HIPAA ) , skapade det en hälso - och sjukvård päls i många färger , som innehåller till synes disparata element som påverkar din förmåga att skriva in sig i hälso - och sjukvårdsplaner, säkerheten för din personliga patientjournaler och säkerheten för digitaliserad personlig medicinsk information . Samtidigt arbetar handlingen mot att förbättra kvaliteten på din vård genom beordrat att flytta alla patientjournaler till ett enkelt delas och snabbt överföras digitalt format . Garanterat försäkringsbarhet

HIPAA garanterar ditt försäkringsskydd ( inklusive täckning av tidigare villkor ) när du lämnar en arbetsgivare grupp hälso - och sjukvård plan för en annan arbetsgivare plan , eller köpa en individuell plan på egen hand .

termen \\ " bärbarhet \\ " är något av en missvisande eftersom man inte faktiskt bära din försäkring med dig , utan snarare kvalificera sig för den nya politiken utan att försäkringsgivaren behöva garantera er politik . Så länge som din tidigare politik hälso - och sjukvård omfattas din redan befintlig skick , kommer din nya politiken täcka det också (även om försäkringsgivaren kan ålägga en period på upp till 12 månaders väntan ) .
Trovärdig täckning

du kan undvika en del av eller hela väntetiden om du hade \\ " förtjänstfullt täckning \\ " som täckt ( försäkrad ) ett tillstånd din nya planen skulle ringa redan existerande , och du inte har haft en \\ " betydande break \\ " i din täckning . HIPAA kan du minska avstängningsperioden som nämns ovan med den tid du tidigare var täckt .

HIPAA definierar hedrande täckning till att omfatta nästan alla omfattande grupp och individuella hälsoplaner , och ett betydande genombrott som någon tid du går mer än 63 dagar utan förtjänst täckning . Addera Sekretess

HIPAA krävs att hälso-och Human Services Department skapa standarder för säkerheten i patientjournaler ( både pappers- och digital ) , som de gjorde år 2000 ( reviderad 2002) . Ringde Privacy regel , ställa in den första nationella standarder för att skydda alla identifierbara patientjournaler . Identifierbara register har ditt namn på dem ( ett recept etiketten , till exempel) eller innehåller information som skulle låta någon identifiera dig . Hälso - och sjukvårdsleverantörer (inklusive apotek ) , hälso-planer ( försäkring ) och hälso - och sjukvård clearinghus måste följa Privacy regel .

Innan HIPAA , potentiella arbetsgivare , livförsäkringsbyråer och låneinstitut kunde , och gjorde , tillgång till dina journaler innan den godkänner alla förfrågningar du gjort av dem .
säkerhet standard

HIPAA krävs också att Institutionen för hälsa och mänskliga tjänster skapar standarder för säkerheten digitala ( elektroniska ) hälso - och sjukvårdsinformation . Dessa standarder definierar säkerhetsförfarandensom företag och vårdgivare inmatning och hantering av uppgifter måste använda för att skydda den .
Impact
p Om du har undrat varför din läkare sköterska frågar dig att underteckna hans kontor sekretesspolicy gång om året , är svaret HIPAA . HIPAA hade ? Och fortsätter att ha ? En stor inverkan på tillgången till hälso- och sjukvård , samt på säkerheten för din privata hälsoinformation . Nu kan du styra vem som har tillgång till dina privata uppgifter; och nu kan du lämna ( eller förlora ) din arbetsgivares grupp sjukförsäkring veta att du kan få täckning , även med en redan befintlig skick . Addera

Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online