Exempel på brev till arbetsgivaren stannar med barn på sjukhus?

[Din adress]

[ Stad, delstat, postnummer]

[E-post]

[Datum]

[Mottagarens namn]

[Mottagarens titel]

[Företagets namn]

[Företagsadress]

Ämne:Begäran om tjänstledighet för vård av sjukhusvistat barn

Bästa [mottagarens namn],

Jag hoppas att det här brevet mår bra för dig. Jag skriver för att begära ledighet från jobbet för att ta hand om mitt barn, [barnets namn ], som för närvarande är inlagd på sjukhus på grund av ett allvarligt medicinskt tillstånd.

Som en engagerad medarbetare förstår jag till fullo vikten av mina arbetsåtaganden. Men i detta ögonblick kräver mitt barns välbefinnande och stöd min omedelbara uppmärksamhet och omsorg. Jag ber er förståelse och godkännande för att ta en tillfällig tjänstledighet för följande period:

Från:[Startdatum]

Till:[Slutdatum]

Under denna tid kommer jag att se till att allt mitt enastående arbete är slutfört eller korrekt delegerat till kollegor som kan täcka mitt ansvar. Jag är engagerad i att upprätthålla öppen kommunikation med dig och teamet och kommer att ge regelbundna uppdateringar om framstegen i mitt barns tillstånd och min tillgänglighet.

Jag förstår att min frånvaro kan orsaka tillfälliga besvär, men jag försäkrar dig att jag kommer att göra allt för att minimera påverkan på mina kollegor och min avdelning. Jag är övertygad om att vi med ditt stöd kan hitta en lämplig lösning för att balansera mitt personliga ansvar och arbetsrelaterade åtaganden.

Tack för ditt medkännande övervägande av min förfrågan. Jag tror att att vara med mitt barn under denna utmanande tid är avgörande för deras fysiska och känslomässiga välbefinnande. Din förståelse och ditt stöd i denna fråga kommer att uppskattas djupt.

Om det finns ytterligare information eller dokumentation som krävs för att stödja min begäran, tveka inte att kontakta mig på [ Ditt kontaktnummer ] eller [din e-post ].

Jag ser fram emot ditt positiva svar.

Tack för din tid och omtanke.

Uppriktigt,

[Ditt namn]