1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten
  13. hälsa

HIPAA riktlinjer för försäkring

Health Insurance Portability och Accountability Act från 1996 --- även känd som HIPAA --- ger konsumenter, arbetsgivare och vårdrelateradeleverantörer med riktlinjer som behandlar sjukförsäkring och hantering av patientinformation . Enligt HIPAA , blir sjukförsäkringen en individuell rättighet med vissa skydd enligt lagen . Dessa skydd adress integritet och säkerhet krav på hantering av patientinformation och införa vissa rättigheter som avgör en persons rätt till fortsatt sjukförsäkring . HIPAA

Sjukförsäkring " portabilitet " är en av HIPAA : s huvudmål . HIPAA riktlinjer ger vissa skydd som tillåter en person att vara berättigad till vård- täckning vid byte av jobb , ändra försäkringar eller ändra täckning typer . Som en federal lag , hippa hindrar arbetsgivare från att utesluta arbetstagare med redan existerande villkor från tillgång till grupp sjukförsäkring . Dessa regler gäller för anställdas anhöriga med på en anställds hälsoplan . Att säkerställa patientens sekretess är ett annat huvudmål verkställas av hippa . Dessa riktlinjer diktera hur arbetsgivare , vårdgivare och försäkringsbolag hantera och överföra patientinformation .

Sjukförsäkring Behörighet Riktlinjer

HIPAA riktlinjer gör det lättare för en person att kvalificera sig för sjukförsäkring genom att ta upp kriterierna för olika förhållanden . Dessa kriterier behandlas särskilt individuella rättigheter i de fall där en person har ett redan befintligt skick . HIPAA riktlinjer definiera behörighet i fråga om trovärdiga täckning perioder , vilket innebär att de tidsperioder där en person som genom sjukförsäkring . Som byte av anställning innebär normalt en förändring i sjukförsäkringsbolag , enligt HIPAA , kan anställda med befintliga förhållanden inte uteslutas ur en arbetsgivares hälsoplan . Å andra sidan , kan försäkringsbolagen ställer utestängande täckning perioder , vilket innebär att ingen täckning för ett redan befintligt skick ges för en förutbestämd tidsperiod . Addera Integritetsskydd

HIPAA har särskilda riktlinjer som gäller patientens integritet och informations avslöjanden . Dessa bestämmelser begränsa utsläpp av patientinformation till minimiupplysningsnivåerberoende på syftet med transaktionen till hands . HIPAA riktlinjer ger gränser för vårdgivare och försäkringsbolag i fråga om hur journaler används och överförs . Organisationer och myndigheter som bryter mot HIPAA riktlinjer hålls ansvariga enligt lag och kan medföra straffrättsliga eller civilrättsliga påföljder för brott mot patientens rättigheter . HIPAA riktlinjer sekretess möjliggör också konsumenterna att få tillgång till sina journaler och övervaka vem som har tillgång till sina medicinska uppgifter .
Säkerhetsriktlinjer

Patient hälsoinformation innehåller ofta bitar av privata , känsliga uppgifter samt uppgifter om en persons fysiska status . HIPAA riktlinjer innehåller en uppsättning regler som specifikt behandlar säkerhetsfrågor kring patientinformation . Som journaler snabbt flyttar från papper till elektroniska medier , HIPAA riktlinjer säkerhets diktera systemet nätverksprotokoll för vårdorganisationer och försäkringsbolag. Dessa protokoll kräver organisationerna att ange riktlinjer för användning i fråga om vem som kan få tillgång till olika typer av information i en journal. HIPAA säkerhetsriktlinjer kräver också organisationer att införliva nödvändiga garantier , till exempel brandväggar och antivirusprogram , för att förhindra obehörig åtkomst till patientjournaler . Addera

Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online