COBRA är tillämplig på företag som ger gruppen sjukförsäkring till de anställda , och hade 20 eller fler anställda i mer än 50 procent av typiska arbetsdagar under föregående år . Om du omfattas av planen dagen innan du avslutar , då kan du behålla den . Du kommer dock att betala både din andel och arbetsgivarens andel av premien , så kostnaden per månad kommer att gå upp kraftigt . Planen Administratören ska kontakta dig om fortsatt täckning; du har upp till 60 dagar för att acceptera .
Funktionshinder
Om Social Security Administration regler som du är inaktiverade när du är på COBRA , du kan presentera det brev till din plan inom 60 dagar efter mottagandet av det för att få en förlängning på din sjukförsäkring . Handikapp betyg ger dig rätt till ytterligare 11 månader av COBRA täckning, även om premien under denna period kan stiga så högt som 150 procent av den vanliga kostnaden . Om din försäkring täcker andra medlemmar i din familj , kommer de också omfattas av de extra månaderna . Addera förlora
Liksom vanlig sjukförsäkring , du kan förlorar COBRA täckning om du inte betalar dina premier . Du håller bara COBRA så länge som din arbetsgivares sjukförsäkring plan är fortfarande på plats . Beslutar bolaget att skära fördelar genom att skära av planen , förlorar du din också . Du förlorar också din täckning om företaget går i konkurs . Om planen fortsätter kommer vissa försäkringsbolag kan du växla från gruppen planerar att enskilda täckning i slutet av dina 18 månader .
Överväganden
p Om du är unga och vid god hälsa , kan du göra bättre med en billigare , mindre generös politik än att betala för hela COBRA paketet , särskilt om du är i ett tillstånd där den vårdmarknadenär konkurrensutsatt . Om du är äldre , ta dyra läkemedel eller har återkommande hälsoproblem , kan COBRA vara det bästa erbjudandet . Ett sätt att spara pengar i början är att gå tidigt i månaden; om din försäkring täcker dig tills du avslutar , än kan skjuta upp att behöva betala för COBRA för två eller tre veckor . Addera
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online