1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten
  13. hälsa

Kan du Nedgång din Arbetsgivarens Försäkring &Skaffa din egen Policy

? En av de främsta anledningarna till att många människor söker heltidsarbete är att en arbetsgivare kommer att ge dem vård täckning till ett överkomligt pris . Även om en person kan köpa en politik på egen hand , täckning som ges genom en arbetsgivare är i allmänhet betydligt mer överkomligt . Dock är en anställd aldrig behövs för att köpa en arbetsgivares täckning . Han kan välja bort täckningen och täckas av en annan politik , eller få någon politik alls . Arbetsgivare - Sponsrade Täckning

Generellt är kostnaden för att köpa en politik sjukförsäkring genom en arbetsgivare betydligt billigare än att köpa det direkt från ett försäkringsbolag som individ . Detta gäller för två skäl. Först kommer en arbetsgivare i allmänhet att vara villiga att betala en del av en persons hälsa försäkringspremier . För det andra kommer försäkringsbolagen brukar vara mycket mer villiga att erbjuda billiga planer till en grupp av anställda än till en enda person .
Privat försäkring

Ibland , en personen kanske inte gillar den täckning som erbjuds av sin försäkringsgivarens vårdgivare. Till exempel kan planen inte tillåter henne att se de läkare som hon vill se , eller ge henne det täckning för förfaranden som hon vill ta emot . I detta fall kan den personen vill inte omfattas av arbetsgivarens planen och omfattas av en annan politik . Addera välja bort Täckning

Var medveten att många arbetsgivare tillåter bara folk att gå med hälso planer på bestämda tider . Till exempel kan en arbetsgivare lägger medarbetare till sin sjukvård plan var tredje månad . Om så är fallet , kan en person som väljer ut en arbetsgivare plan förbjudas från att delta i planen för en tid . Detta kan skapa problem om personen inte kan köpa sin egen täckning .

Överväganden

En arbetsgivare kan inte mandat att en person accepterar täckning sjukvård från en arbetsgivare . När en person tar ett jobb , är arbetsgivaren inte tillåtet att göra godkännande av sjukvårdsförmåner obligatoriska . Detta skulle bryta mot en lag som förbjuder arbetsgivare från beordrat att en person som köper tjänster eller produkter från dem som ett villkor för anställning . Addera

Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online