Början i 2014 , den prisvärda och sjukvårdslagen , en vård-reformlagen passerade under 2010 , kommer att påverka alla amerikaner som kämpar för att hitta sjukförsäkring för att täcka sina redan existerande hälsotillstånd . Från det året , kommer inte försäkringsbolaget diskriminera ohälsosamma individer genom att neka sjukförsäkring som bygger på redan existerande hälsotillstånd .
Barn
En del av den prisvärda och sjukvårds lagen drabbar barn med redan existerande villkor trädde i kraft i september 2010 . Från och med den månaden , kan ingen sjukförsäkring leverantör neka täckning till ett barn under 19 år på grund av hälsoskäl . Även om lagen hjälper många föräldrar utan sjukförsäkring för sina barn , stannade många försäkringsbolag som erbjuder barn - bara politik sjukförsäkring när lagen trädde i kraft . Det innebär att föräldrarna först måste köpa en sjukförsäkring för sig själva och lägga till sina barn som anhöriga på politiken för att hitta privat sjukförsäkring för sina barn . Addera PCIP
en annan del av den prisvärda och sjukvårdslagen föreskriver ett federalt reglerade redan befintligt skick försäkring , eller PCIP pool . Hälso- planer som finns från försäkringspoolenger bred täckning för alla hygienkrav utan att ta ut högre premier på grund av försäkringstagarna hälsotillstånd . Vidare har PCIP poolen inte kvalificera sökande utifrån inkomster . I stället måste de sökande vara lagligt bosatta i USA och vara sjukförsäkring fritt för de sex månader före ansökan om PCIP .
Andra alternativ
Vissa människor med pre tidigare hälsotillstånd har andra alternativ beroende på deras livssituation . Till exempel, vissa stater erbjuder hög risk sjukförsäkring pooler liknar den federala PCIP . Dessutom har många låginkomsttagare och funktionshindrade personer bosatta i USA har tillgång till hälsofördelar regeringen genom Medicaid , Barnens Health Insurance Program och program för statliga vård . Dessa program statliga hälsa ger bred täckning och utesluter inte fördelar för befintliga förhållanden . Behörighet varierar från staten .
Anställda koncern planer
Tack till 1996 Health Insurance Portability och Accountability Act , som reglerar hälsa planer arbetsgivare grupp , arbetsgivarna är förbjudna att diskriminera anställda baserat på befintliga förhållanden . Så länge som en anställd fick ingen vård för sitt hälsotillstånd under de sex månaderna före att delta i gruppen hälso-plan , måste gruppförsäkring täcker tillstånd , oavsett hur länge tillståndet har varit närvarande eller om den anställde fått sjukvård för tillstånd före sex månaders provanställning . Om den anställde fick vård för sitt tillstånd att sex månader , kan gruppen hälso-plan bara utesluta tillståndet från täckning för 12 till 18 månader enligt federal lag . Addera
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online