Hälsa sparkonton är ett led i satsningen mot konsumentdriven sjukvård . Med en hälso-sparkonto du avsätta en viss summa pengar och sedan använda dessa medel för att betala för din hälsa . Vissa politiska beslutsfattare känner att ge konsumenterna kontroll över sin hälsa och sjukvårdskostnader kommer att göra dem smartare och mer kunniga konsumenter .
För 2011 kan du bidra med upp till $ 3050 till en hälso -sparkonto som täcker själv bara , eller $ 6150 till en HSA som täcker hela din familj . De pengar kvar i din HSA i slutet av året rullar över till nästa år , så att du kan bygga upp en betydande bo ägg över tiden .
Minsta Självrisk
Innan du kan öppna eller lägga till en HSA , måste du först ha en hög självrisk hälsoplan , eller HDHP , på plats . För att kvaliteten som en HDHP , måste planen ha minst självrisk på $ 1,200 för en individuell plan eller $ 2400 för en familj plan . Om du får din sjukförsäkring från din arbetsgivare , kontrollera med din fördelar administratör för att hitta en HSA - berättigade plan. Om du handlar på den enskilda marknaden kan du kontrollera med sjukförsäkring mäklare för berättigade planer .
Skattefördelar
Att bidra till en hälso-sparkonto kan ge dig med stora skattebesparingar . Dessa skattebesparingar ger ytterligare incitament för att investera i en HSA eller lägga pengar på en befintlig. Du kan använda en skatt förberedelse programvara för att se exakt hur mycket du kan spara genom att investera i en HSA .
PPO
En PPO är en typ av hälso-plan utformad att ge besparingar för konsumenter som använder vårdgivare som ingår i PPO nätverk . Företaget erbjuder PPO förhandlar specialpriser med läkare , sjukhus, medicinska kliniker och andra leverantörer . I utbyte mot tillgång till PPO- deltagarna , dessa leverantörer är överens om att acceptera lägre ersättning för tjänster som omfattas. Konsumenter som väljer att gå utanför nätverket står inför betydligt högre kostnader , samt möjligheten de tjänster de får täcks inte alls . Innan du registrerar dig för någon PPO , måste du först kolla leverantören nätet noga och se till att alla de leverantörer som du använder är en del av det nätverket .
Out-of -pocket kostnader
När man jämför en HSA - berättigade HDHP med en PPO , är det viktigt att titta på den avdragsgilla och egenavgifter i samband med den offentliga postoperatören , liksom de månatliga bidrag . Det är bra att skapa ett kalkylblad med kolumner för månatliga premier , krävs avdragsgilla och totala out-of - pocket kostnader . Chansen är den HDHP plan kommer att ha lägre premier , men PPO kommer att ha en lägre självrisk . Lägga upp alla dina potentiella out-of - pocket kostnader är det bästa sättet att välja en plan . Vissa människor kan vara helt bekväm med en hög självrisk så länge de månatliga bidrag är låga . Andra kommer att vara villiga att betala mer per månad i utbyte mot ökad förutsägbarhet av kostnaderna . Addera
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online