Hur man hittar information om att överföra sjukförsäkring

Många konsumenter förknippar Health Insurance Portability och Accountability Act ( HIPAA ) med integritet och säkerhet utan sjukförsäkring portabilitet är en viktig del av lagen. HIPAA skyddar individer genom att försäkra de får trovärdiga täckning certifikat för portabilitet av sjukförsäkringen . Denna kredit tillåter individer att skaffa sjukförsäkring utan diskriminering , trots eventuella befintliga villkor , bland andra bestämmelser . Instruktioner
1

Läs kallelsen portabilitet sänt hälsa plan när du förlorar din sjukförsäkring . Meddelandet kommer att visa din sjukförsäkring start-och slutdatum , grupp plan information och hälsoplan kontaktinformation. Kallelsen kommer även att innehålla information om dina HIPAA bärbarhet rättigheter .
2

Ring din tidigare sjukförsäkring företag om du inte har fått ett intyg om förtjänst täckning när du förlorar täckning . Bolaget kommer att utfärda den till dig och svara på frågor om överföring av din täckning . Du kan begära ett certifikat för upp till två år efter det att du förlorar din försäkring . Addera 3

Fråga din personalavdelning om sjukförsäkring bärbarhet på att förlora ditt jobb och sjukförsäkring . Den fördelar representant på ditt företag kan förklara hur HIPAA gäller för dig och hjälpa till att få ditt certifikat av förtjänst täckning om du inte redan har fått det . För individuella hälsoplaner , fråga din försäkringsagent om överföra din nuvarande plan .
4

Granska information om HIPAA lagen inklusive information om certifikat för förtjänst täckning och COBRA bestämmelser om US Department of Labor webbplats . Du kommer att hitta ett faktablad och detaljerad information om hur HIPAA möjliggör överföring av sjukförsäkringen . Du kan också ringa till DOL på 866-444-3272 för ytterligare hjälp .
5

Granska information om HIPAA rättigheter på webbplatserna för ditt gamla försäkringsbolag och eventuella nya försäkringsbolag som du kan få täckning . Hälso- planer kommer att få medlemsinformation om HIPAA inklusive sjukförsäkring bärbarhet . Addera