Cobra Anmälningskrav

. COBRA är ett federalt uppdrag fortsatt sjukförsäkring program som antogs under Konsoliderad Omnibus Reconciliation Act från 1986 Det kräver att arbetsgivare ger medarbetarna rätt till fortsatt vård i händelse av vissa särskilt angivna händelser ( kallas kvalificerade händelser ) som annars skulle avsluta sin vård täckning . Dessa personer är kallade kvalificerade mottagare . Det finns speciella meddelanden som krävs enligt COBRA som förklarar COBRA rättigheter . General COBRA Notice

Detta är ett meddelande som ges av en grupp hälsoplan för alla inom 90 dagar från början täckning Den beskriver en individs rättigheter enligt COBRA om personen blir berättigad . Den innehåller också allmänna beskrivningar av planen och meddelandekrav om ett kvalificerat händelse inträffar . Department of Labor har också skapat en modell allmän COBRA varsel .
Kallelse COBRA Qualifying Evenemang

Detta meddelande ska lämnas till den plan som arbetsgivaren i händelse att den är ansvarig för de åtgärder som skapar kvalificerade händelse, till exempel uppsägning av den anställdes anställning . Arbetsgivaren måste tillhandahålla detta meddelande inom 30 dagar från den kvalificerande händelsen . Arbetstagaren ska meddela planen inom 60 dagar från ett kvalificerat händelse som ligger inom den anställdes kontroll , till exempel en skilsmässa . Addera COBRA Val Notice

Kvalificerad förmånstagare skall skickas detta meddelande inom 14 dagar från det att planen administratören har meddelats av ett kvalificerat händelse . Den ska skickas till alla som är en kvalificerad förmånstagare , vilket inkluderar mottagarna eller make av den anställde som förlorar hälsa täckning . Federal lag har väldigt specifika krav på innehållet i COBRA valet meddelande. Meddelandet ska innehålla grundläggande information om hälso-plan , den kvalificerande händelsen , identifiera de kvalificerade mottagarna samt instruktioner avseende val för fortsatt täckning och detaljer om denna täckning . Department of Labor har skapat en modell val varsel .
Andra COBRA Meddelanden

När en plan förnekar individens begäran om fortsatt hälsa täckning , det kommer att utfärda ett meddelande om otillgänglighet för fortsatt täckning . Enligt lag måste detta meddelande lämnas inom två veckor från det att begäran har mottagits och den måste innehålla skälen för avslag. Ett annat meddelande som inte är en vanlig COBRA meddelande är det meddelande om förtida uppsägning av fortsättnings täckning . Planer grupp hälsa kan säga täckning tidigt för en rad olika skäl , men planen måste ange varför och skall underrättas så snart som möjligt efter det att planen har beslutat att avsluta täckning tidigt . Addera