1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten
  13. hälsa

Vad är skillnaden mellan HRA &HDHP Försäkringar

? Många hoppas att konsumentdriven sjukvård kommer att kunna pressa ner de höga kostnaderna för sjukvård . Konsument - driven sjukvård tillåter individer att fatta klokare beslut vård genom att låta dem spendera sina egna pengar ur en hälso ersättning arrangemang eller liknande konto . Om din arbetsgivare erbjuder en hög självrisk sjukvård alternativ , är chansen att det är kopplat till en av dessa HRA planer . HRA

hälsa ersättning arrangemang är utformad för att fungera tillsammans med en hög självrisk hälsoplan . Många arbetare är ovilliga att anmäla sig till en hög självrisk plan av rädsla för höga out-of -utlägg . Den HRA hjälper till att lugna dessa farhågor genom att erbjuda pengar för att betala för mycket för att en ökad avdragsgilla . I ett typiskt arrangemang , finansierar arbetsgivaren HRA med en viss summa pengar per år . De som väljer familjen planer får oftast en större HRA bidrag än de med enkel täckning . Pengarna i HRA används för att betala för out -of -utlägg , vilket minskar belastningen på den anställde och uppmuntra fler människor att anmäla sig till den billigare HDHP istället för en traditionell hälsoplan .

HDHP

för att kvalificera sig som en hög självrisk hälsoplan , försäkringsprogrammet måste uppfylla de krav som anges av IRS . Du kan kolla med din arbetsgivare för att se om din nuvarande planen betecknas som en HDHP . Om du köper din försäkring på den enskilda marknaden , kan du kontrollera med din försäkringsmäklare för att se vilka planer betecknas som HDHPs . Addera Lägre premier

En av fördelarna med en hög självrisk hälsoplan är att den har lägre premier än en traditionell plan med en lägre självrisk . Eftersom både arbetsgivaren och arbetstagaren spara på kostnaderna premium , har dessa planer blivit allt populärare på senare år . De flesta arbetsgivare kombinerar alternativet HDHP med en HRA -konto som finansieras av verksamheten . Det ger arbetstagarna ett incitament för att registrera sig , eftersom en stor del av deras potential out -of - pocket kostnader täcks av de medel i HRA .
Enklare Pappersarbete

när du går till läkaren eller hämta medicin på apoteket , ska de pengar du spenderar kommer direkt ur din hälsa ersättning kontot , förutsatt att du ger läkare eller farmaceut din vårdkortet. Om du köper andra ersättningsbara objekt, till exempel glasögon eller kontaktlinser , kan du skicka in kvittot och få pengarna återbetalas ur ditt HRA -konto . Du kan få en blankett eller formulär HRA ersättning genom att kontakta din hälsa försäkringsbolag. Många av dessa blanketter finns på nätet , så om du har tillgång till Internet till ditt konto kan du skriva ut formuläret direkt från din dator . Annars kan du kontakta ditt försäkringsbolag , eller din personalavdelning om du får sjukvård på arbetsplatsen , för formuläret som du behöver . Addera

Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online