En av de främsta fördelarna med en grupp sjukförsäkring politik är att ditt bidrag kan vara billigare . Med en grupp sjukförsäkring plan kommer sjukförsäkring leverantör ge gruppen billigare individuella priser på grund av det stora antalet nya kunder i planen . När du går ut och få en plan som individ , kommer du inte att få önskad grupp kurs och din månatliga premier kan vara högre .
Delbetalning
en typisk grupp sjukförsäkring plan , din arbetsgivare betalar ofta en del av din premie . Många arbetsgivare betalar för hela eller delar av den anställdes hälsa försäkringspremier som en del av ett förmånspaket . Vissa arbetsgivare betalar också för en del av din familj medlemmens premier också. Detta kan avsevärt sänka din out - o - pocket kostnader för premier sjukförsäkring . Addera Komma Täckning
Att vara del av en grupp sjukförsäkring plan ofta innebär att du behöver inte gå igenom alla läkarundersökningar eller undersökningar . När du får sjukförsäkring på egen hand , kommer försäkringsbolaget vanligtvis ger dig en hälso- examen och få dig att svara på ett antal hälsorelaterade frågor . När du har en grupp politik , är det oftast inte ett problem . Även om du har befintliga förhållanden , gruppen sjukförsäkring ofta kommer fortfarande täcker dig .
COBRA
När du lämnar ditt jobb , du behöver inte nödvändigtvis att få individuell sjukförsäkring omedelbart . Genom Konsoliderad Omnibus Budget Reconciliation Act ( COBRA ) program , kan du få täckning från din grupp sjukförsäkring plan för upp till 18 månader efter att du inte längre är anställd. Detta gör att du kan behålla samma sjukförsäkring och betala för de premier ur egen ficka i stället för att ha dem som betalas av din arbetsgivare . Om du är mitt i en hälsofråga , kan detta vara en stor besparing . Addera
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online